Коллектив, внутреннее обучение, работа между отделами, гибкий график.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату категорийным сотрудникам. Непонятно почему зп в одном городе на одной должности при одних компетенциях разная. Можно получать на 10-20 тысяч меньше. Это повезет если будешь получать столько же, а по факту будут ездить и платить меньше тому кто работает за двоих. Руководству стоит идти на встречу по повышению зп, а не обманывать говоря что все получают одинаково. Постоянные переработки. Работаю по 10-12 часов в день и в выходные, не всегда оплаченные. Планирую менять работу, так как руководство не идет на встречу.