Отзывы о работе в Российские железные дороги — Барнаул

Хорошо организованная система обучения и повышения квалификации. Надежность и стабильность трудоустройства. условия труда, особенно в отдаленных районах. Повысить уровень заработной платы для сотрудников, работающих в сложных и опасных условиях.

Работа в IT-отделе РЖД представляет собой постоянный вызов и возможность работать с крупномасштабными, высоконагруженными системами, что является отличным стимулом для профессионального роста. Особенно ценю возможность внедрения передовых технологий и решений, направленных на цифровизацию железнодорожного транспорта. Компания активно поддерживает инновационные проекты и предлагает своим сотрудникам участие в масштабных IT-разработках. Для дальнейшего повышения эффективности работы необходимо сосредоточить внимание на улучшении процессов автоматизации и оптимизации внутренних рабочих процедур. В частности, внедрение более продвинутых систем для управления проектами и задачами могло бы значительно упростить координацию между различными подразделениями и ускорить выполнение проектов.

Взаимодействие с различными отделами и участие в создании единой информационной среды компании. Разработка стратегий внутренних и внешних коммуникаций, которые способствуют укреплению бренда. Оптимизация процессов обратной связи от сотрудников, чтобы их предложения и замечания быстрее приводили к изменениям в корпоративной политике.

Моя работа в РЖД направлена на обеспечение безопасности железнодорожного транспорта. Мне нравится, что компания серьезно относится к вопросам безопасности и предоставляет инженерам возможности для реализации инновационных решений. Это чувство, что ты делаешь что-то действительно важное и значимое, делает мою работу особенно ценной. Усиление внимания к обучению персонала по вопросам безопасности и частое проведение учений по эвакуации и действиям в чрезвычайных ситуациях помогло бы сделать работу на железной дороге еще более безопасной.

Серьезное отношение к вопросам безопасности, регулярные инструктажи. Больше практических занятий по безопасности, современные методики обучения.

Работа рядом с домом, гибкий график, стабильная и достойная зарплата. Компания предоставляет хорошее обучение и возможности для профессионального роста. Улучшить условия на рабочих местах, обеспечить лучшую коммуникацию между сотрудниками.

ДМС, длительный отпуск за вредность условий труда. Отношение руководителей к отдыху подчиненных сотрудников.

Совсем недавно начал работать в РЖД. Большое преимущество - это возможность работы без предыдущего опыта. Здесь ценят молодость и стремление к обучению. Коллеги всегда на связи, готовы помочь и подсказать. Чувствую, что здесь я могу развиваться и расти профессионально. Было бы неплохо, если бы были более подробные инструкции или курсы по основам работы. Это помогло бы мне быстрее адаптироваться и стать еще более эффективным.

Льготы, стабильная выплата ЗП без задержек, месторасположение в центе города, обучающая платформа Сильное моральное давление, жесткие требования к работе, переработки

Есть льготы, поддержка от профсоюза. Работа современная, много учимся. Постоянное обучение новым технологиям ведения поезда. Больше времени на отдых между сменами, чтобы лучше восстанавливаться. Обновление салонов машинистов для большего комфорта.

Соцпакет, заработная плата вовремя, стабильность, корпоративные плюшки Можно улучшить все, от руководства разного ранга, до материального обеспечения подразделений.

Нравится ,что сам можешь выбрать когда выходной ,но всё относительно Условия труда,и режим труда и отдыха,и поднять зарплату тысяч на 30-40 сразу ,всем причём, особенности работы,это работа через 16 часов ,без выходных,почти, и очень часто электровозы в не очень даже удовлетворительном состояние, трясет так , что весь электровоз разваливается и происходит отказ,в отдыхающих не возможно спать,за отдых в отдыхающих не платят ,хотя находишься не дома ,служебная машина только для жителей Новоалтайска

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, качественная спецодежда, льготы, бесплатный проезд раз в год и материальная помощь к отпуску, прекрасный коллектив. Улучшить коммуникацию между руководством, мастером и инженерами вокзала Барнаул. Присутствует проблема в организации рабочих процессов из-за отсутствия элементарной согласованности действий между административно-техническим персоналом.
Обеспечить вытяжную вентиляцию и в мастерской электромонтёров.
В помещении электромонтёров установить кулер.
Вернуть полноценное помещение для приёма пищи в пользование рабочих специалистов. С доступом к воде.

В первую очередь, важна стабильность, которую обеспечивает РЖД. Работаю в уютном и хорошо оснащённом офисе. Кроме того, корпоративные праздники всегда проходят на высоком уровне, что способствует командообразованию. Необходимо упростить бумажную волокиту и сделать более эффективной систему обмена информацией между отделами.

Официальная белая зарплата, всегда вовремя. Социальный пакет. Выплата за преданность компании Распределение нарядов на работы.

График работы удобный, сменный. Достаточно времени для отдыха. Улучшить качество мебели, очень старая и страшная. Техника устаревшая.

помощь новым людям от опытных работников, отзывчивый коллектив. Зарплата тоже не на последнем месте. Всегда есть возможность сдать на более высокий разряд. Премии платят регулярно, и мотивацию через 3, 5, 10, и так далее лет. Не забывают вовремя оформить выплату, так что жалоб нет. повышение зарплаты, материального уровня, культурного уровня, обмен опытом с партнёрами.

Стабильная заработная плата, социальные гарантии, ДМС.
Езда по интересным местам, городам и прочим населённым пунктам России. Улучшить коммуникацию между сотрудниками, заменить некоторую технику.

Стабильность в заработной плате которая не ростёт а падает и постоянная смена начальников Сократить управляющий и надзорный контингент

Возможность карьерного роста, стабильность в заработной плате, много льгот и бонусов от профсоюза и как молодому специалисту Коммуникация между сотрудниками, сделать для дсп отдельное время на обеденный перерыв

Плюсы: в общем, неплохо тут устроены: и добираться до работы удобно, и здание после ремонта все свежее, аккуратное. Даже парковка большая, всегда место найдется. Зарплату дают вовремя, что тоже важно. Есть и дополнительный медицинский полис, и график работы удобный - два через два. К тому же, можно предлагать рацпредложения - это тоже ценят и дополнительно оплачивают. Минусы: вот с устройством на работу долго тянули, бюрократия какая-то. И медкомиссия - точно можно было бы полегче сделать. Ещё хотелось бы, чтобы все дела шли побыстрее, но это, конечно, не критично. В общем, вполне допустимые нюансы, ничего критического.

За время работы здесь понял, что ценю стабильность и возможность работать на свежем воздухе. Работа требует силы и аккуратности, но и оплата за нее соответствующая. Еще мне нравится, что в случае технических неполадок всегда имеется качественный инструмент и оборудование в наличии. Бывает, что приходится работать в ночные смены, в связи с этим хотелось бы улучшения условий для отдыха и возможность более гибкого графика.

Я ценю стабильность, которую обеспечивает компания. Ответственность здесь действительно ценится, и спецодежда всегда предоставляется своевременно. Ценю льготный стаж и удобный график, а также доставку на работу. Мне кажется, важным улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководителями. К тому же, зарплата могла бы быть более конкурентоспособной.

Стабильность, обслуживание. Соответственную зарплату, интерес к работе, приспиктиву,

Чёткий регламент работы. У каждого сотрудника есть обязанности, а так же четкий порядок действий в случае ЧП. Мед.комиссия раз в год.
Можешь выбирать станцию где работать, конечно где есть свободные места. Возможность повышать квалификацию за счет компании.
Опытные руководители. Молодёжная политика, командировки и слёты молодёжи. Добросовестно оплачивать переработки или предоставлять время отдыха.

Стабильность, уверенность в завтрешнем дне. Оплату труда, равномерное распределение нагрузки.

Близость к дому,стабильная заработная плата,льготы для работников Повысить заработную плату

Стабильность в заработной плате, хоть и скромной.
Работа на свежем воздухе. Увеличить зарплату, путём надбавок по условию труда и рабочий труд очень тяжёлый, люди оставляют там своё здоровье.

Хороший человек, хорошо объясняет все.
Не нагнетает и относиться нормально Зарплату самое главное и инструментов побольше бы

Своевременная заработная плата. Общение с людьми. Нормы между отдыхом и работай.