Отзывы сотрудников о компании Марс
Менеджер по развитию систем автоматизации отдела продаж
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу карьеру в нашей компании.
Также для нас очень важно, что Вами отмечены и те области, которые помогут нам как работодателю улучшать текущие процессы. При этом сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения или предложения.
Желаем Вам и дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Координатор по логистике
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.
Ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу карьеру в нашей компании.
Для нас очень важно, что Вами также отмечены области, которые помогут нам как работодателю улучшать текущие процессы. Также сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения или предложения.
Желаем Вам и дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Менеджер по складской логистике
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделенное время!
Мы рады, что Вы были частью нашей команды.
Ценно отметить, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу работу на протяжении всей Вашей карьеры в нашей компании.
Для нас очень важно, что Вами также отмечены области, которые помогут нам как работодателю улучшать текущие процессы. Также сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения.
Желаем Вам и дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Эксперт отдела продаж
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за оставленный отзыв!
Мы очень рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
Рассмотрим Ваши рекомендации к улучшению.
Желаем Вам и дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Марс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Марс для трудоустройства?
90.7% сотрудников рекомендуют компанию Марс для трудоустройства, на основании 503 оценок.
Какая оплата труда в компании Марс?
Сотрудники компании Марс оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 503 оценок.
Как сотрудники Марс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Марс оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 503 оценок.
Как сотрудники Марс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Марс оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 503 оценок.
История
Все началось в 1911 году, когда молодой человек по имени Фрэнк Марс основал в США небольшую компанию по производству и продаже кондитерских изделий. Первый большой успех пришел в 1923 году с изобретением батончика MILKY WAY® (сейчас в России мы знаем его под брендом MARS®). Покрыв шоколадную молочную нугу карамелью и залив ее шоколадом, Фрэнк и его сын Форрест сгустили популярный в то время молочный коктейль в удобную форму шоколадного батончика.
Глобальный Mars
Mars является одной из ведущих международных компаний в секторе FMCG (товары народного потребления), имеющей подразделения по производству кондитерских изделий, ряда других видов продуктов питания, кормов для домашних животных, торговых автоматов и электроники.
Компания включает в себя более 175 предприятий более чем в 60 странах, где работают свыше 30 тысяч сотрудников. Ее продукция реализуется более чем в 100 странах на всех пяти континентах. При этом Mars по-прежнему является частным предприятием.
Mars принадлежат такие известные марки, как SNICKERS®, MARS®, TWIX®, BOUNTY®, SKITTLES®, UNCLE BEN’S®, PEDIGREE®, WHISKAS®, CHAPPI®, KITEKAT® и др.
Mars в России
В России компания Mars работает с 1991 года. В 1995 г. был запущен первый промышленный комплекс в городе Ступино. Сегодня российское подразделение компании объединяет две фабрики по производству кормов для домашних животных, фабрику по производству шоколадной и сахарной продукции, фабрику по производству готовых супов и 10 региональных представительств отдела продаж.
Корпоративная культура
Mars обладает уникальной корпоративной культурой, созданной Форестом Марсом. Он нанимал самых талантливых сотрудников, которых только мог найти, и давал им возможность работать вместе, в открытом офисном пространстве без кабинетов, расположенном на территории самой фабрики. Не было зарезервированных мест парковки, отдельной столовой для руководства, все сотрудники самостоятельно отвечали на звонки и обрабатывали собственную корреспонденцию. В компании поощрялось независимое мышление и не приветствовались ненужные меморандумы и заседания: если вам необходимо что-то кому-то сказать, просто подходите и говорите.
Эти подходы к ведению бизнеса оказались настолько эффективными, что сегодня, спустя более полувека после того, как они были использованы для организации небольшого предприятия в 30-х годах в Англии, та же самая модель выводит глобальную компанию в 21-й век. В современных офисах компании Вы также не найдете кабинетов (все сотрудники, включая высшее руководство, работают в одном открытом помещении). В компании принят демократичный принцип общения – на «ты». Особенно ценится новаторское мышление сотрудников. Все это создает благоприятную почву для эффективного ведения бизнеса.
Отбор в компанию МАРС Отбор в компанию Марс состоит из нескольких этапов. 1. Регистрация кандидатов на вакансию через сайт, рассмотрение резюме 2. Тестирование способностей работы с вербальной и числовой информацией 3. Собеседование с менеджером или сотрудником отдела персонала 4. Центр профессионального отбора
Информация о Марс
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Продукты питания