Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS: отзывы о работе на должности Менеджер по подбору персонала

Общение на равных, в компании ты чувствуешь себя нужным, топ-менеджмент всегда открыт к общению. Решения менеджеров среднего звена учитываются и соответственно исполняются, при этом топ-менеджмент ответственен и надежен. Если у сотрудника появилась идея привнести что-то новое в компанию, он может презентовать свою идею и если идея достойная сотрудник получит все необходимые ресурсы для её реализации. Отмечу корпоративную жизнь компании, она очень богатая и разнообразная , начиная от традиционных праздников (новый год, 8 марта, 23 февраля) и заканчивая совместными поездками на природу (сплав, походы, экскурсии). Интерьер , условия труда очень комфортные и приятные. Оборудование и рабочая техника быстрая, лучших брендов. Действительно хорошие сотрудники заслуживают дополнительные бонусы, допустим бесплатное обучение является неплохой мотивацией. В таком случае компания получает не только компетентных сотрудников, готовых работать лучше, но и даете им инструменты, как именно это сделать.