Коллектив, который всегда поддержит и входит в положение. Из плюсов пожалуй все.
Что можно улучшить?
Руководитель минус
Денег ноль
Не вкладываются в рекламу офиса (франшиза)
Старое оборудование
Не стремятся сделать сотрудникам комфорт на рабочем месте
Нет места для обеда
Не оплачивается транспорт, связь
Известное имя работодателя.
Современный оснащенный офис, профессиональный коллектив и профильный центр подготовки специалистов.
Что можно улучшить?
Вероятно для некоторой стабильности на первых этапах, когда ещё не наработана клиентская база, стоило бы поддержать новых специалистов хотя бы небольшим окладом.
Сложно сказать, за период работы явных проблем не было, понятная мотивация и инструменты для работы.
Я горжусь своей деятельностью и тем, что я в команде Федеральной сети недвижимости МИЭЛЬ- Тюмень уже почти год. Коллектив позитивный, все работают в команде и всегда есть взаимовыручка. Каждый день учимся чему то новому. Руководство всегда поддерживает и помогает с трудными сделками. Ну и конечно, доход- это именно то, что всегда хотела-здесь нет потолка и это радует меня и мою семью) Вы еще не продали свою квартиру? Тогда я иду к вам!:)