Город Отдел Должность Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город Отдел Должность Оценка Сортировать по дате

Найдено: 6 из 2 411 отзывов

По специальности «Специалист по охране труда в офис»

Очистить фильтры

Посмотреть вакансии

Отзывы сотрудников о компании Teleperformance Russia

Оценка компании

3,9

Хорошо

6 отзывов

4-5 3-4 2-3 1-2

3 2 1 0

79%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,5

Условия труда

4,7

Коллектив

3,7

Руководство

3,2

Уровень дохода

4,5

Условия для отдыха

2,7

Возможности роста

Корпоративная культура

Коллектив (1005) Зарплата (497) График работы (489) Расположение (454) Офис (401) Отдых (380) Карьерный рост (357) Руководство (351) Обучение (317) Дмс (269) Условия (255) Своевременная зарплата (193) Корпоративная культура (152) Соблюдение тк (150) Удаленная работа (146) Развитие (116) Отношение (99) Питание (78) Отпуск (65) Задачи (46) Соц пакет (43) Подработка (36) Опыт работы (31) Мотивация (26) Транспорт (23) Атмосфера (21) Больничный (14) Обратная связь (10) Оборудование (10) Наставничество (6) Скидки для сотрудников (4) Подарки (1) Испытательный срок (1)

Очистить Применить

Зарплата (1005) Отдых (180) Руководство (160) Взаимодействие (131) Карьерный рост (114) График работы (112) Офис (109) Коллектив (90) Корпоративная культура (88) Расположение (78) Отношение (73) Условия (66) Мероприятия (40) Дмс (34) Мотивация (34) Питание (30) Удаленная работа (28) Нагрузка (24) Обучение (20) Kpi (19) Транспорт (18) Парковка (17) Обратная связь (9) Рабочий процесс (9) Колл центр (7) Программное обеспечение (6) Испытательный срок (5) Развитие (3) Опыт (3) Обязанности (2) Оборудование (2) Соц пакет (2) Мобильная связь (2) Наставничество (1) Штраф (1) Скидка (1) Адаптация (1)

Очистить Применить

Работал меньше года

3,0

Что нравится

4 раб. дня. возможность использовать 5-й день в любой момент по необходимости

Что можно улучшить

Взаимодействие между руководителем и подчиненным практически дистанционно. Формализм в работе. Ты либо с этим миришься, либо уходишь.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Гибкий рабочий график

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

3,8

Что нравится

Открытость, готовность к диалогу руководителей среднего звена, молодой коллектив

Что можно улучшить

Внедрение отзывов сотрудников, административные и технические решения по безопасности персонала

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Место для парковки

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 3-5 лет

4,2

Что нравится

Проверенный работодатель. Стабильная оплата труда. Возможность работать удалённо. Удобное и безопасное рабочее место и пространство офиса.

Что можно улучшить

Оплата труда, премиальные выплаты.

Ответ представителя компании

Апрель 2024

Спасибо большое за ваш положительный отзыв!

Не так давно мы провели индексацию заработной платы, увеличив уровень оплаты на 10%. Также, мы стараемся обеспечить наших сотрудников лучшими условиями труда, оборудования, мебели, ДМС, корпоративный университет и т.д.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Гибкий рабочий график

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв

Работал 1-2 года

4,7

Что нравится

условия труда, заработная плата нормальная. Руководство отличное

Что можно улучшить

Сделать комплексный обед для сотрудников

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

4,8

Что нравится

Хорошие условия труда, отличное место для работы, предусмотрена комната отдыха, есть столовая. Лояльное руководство.

Что можно улучшить

Повысить заработную плату

Ответ представителя компании

Июнь 2022

Здравствуйте, спасибо за ваш отзыв! Заработная плата - это один из важных пунктов, мы прилагаем усилия, чтобы она была достойной. Также, мы стараемся проявлять как можно больше заботы о своих сотрудниках, в том числе, с помощью качественной мебели, комфортной обстановки, современного оборудования и приобретения полезных навыков в ходе корпоративных программ обучения :)

Преимущества и льготы

Наличие кухни, места для обеда

Гибкий рабочий график

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв

Работал меньше года

2,7

Что нравится

Плюс лишь один крупная международная компания. Уютный офис и менеджер объекта и ее подчинённые сотрудники создают очень комфортные условия труда.

Что можно улучшить

А минусы просто огромные. Здесь не держатся за сотрудников, мотивации нет совсем. Мизирные заработные платы, а обещанные премии просто не выплачивают. Зато московский офис с его зарплатой живёт хорошо и даже не собирается поднимать имидж Компании. Профессионалы этой компании точно не нужны.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Профессиональное обучение

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Зарплаты по популярным должностям в Teleperformance Russia

Менеджер по продажам

на основании 2 отзывов

20 000 ₽ 21 000 ₽

Усредненная зарплата 20 500 ₽

Директор

на основании 1 отзыва

180 000 ₽ 180 000 ₽

Усредненная зарплата 180 000 ₽

Руководитель проектов

на основании 2 отзывов

40 000 ₽ 50 000 ₽

Усредненная зарплата 45 000 ₽

Оператор

на основании 7 отзывов

20 000 ₽ 38 700 ₽

Усредненная зарплата 29 350 ₽

Специалист технической поддержки

на основании 20 отзывов

25 000 ₽ 51 300 ₽

Усредненная зарплата 38 150 ₽

Супервайзер

на основании 45 отзывов

21 000 ₽ 50 000 ₽

Усредненная зарплата 33 500 ₽

Посмотреть
еще зарплаты

Посмотреть все зарплаты (745)

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Teleperformance Russia

Рекомендуют ли сотрудники компанию Teleperformance Russia для трудоустройства?

79.1% сотрудников рекомендуют компанию Teleperformance Russia для трудоустройства, на основании 2 411 оценки.

Какая оплата труда в компании Teleperformance Russia?

Сотрудники компании Teleperformance Russia оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 2 411 оценки.

Как сотрудники Teleperformance Russia оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Teleperformance Russia оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 2 411 оценки.

Как сотрудники Teleperformance Russia оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Teleperformance Russia оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 2 411 оценки.

Teleperformance Russia - часть международной компании и крупнейший аутсорсинговый контактный центр, представленный в России с 1999 года и численностью более 5 000 сотрудников. Офисы располагаются в Москве, Владимире, Волгограде, Твери, Тольятти, Казани, Ростове-на-Дону, Оренбурге.

Контактный центр – это центр обработки обращений и информирования клиентов по различным каналам коммуникаций. Мы являемся голосом крупных международных и российских компаний, работая в режиме 24/7/365 на 35-ти разных языках. В Teleperformance мы каждый день помогаем миллионам людей по всему миру получать информацию, решать проблемы, делать выбор, основываясь на своем опыте и лучших международных практиках.

Лидирующее положение Teleperformance на рынке – это прежде всего достижение персонала компании. Каждый сотрудник важен для нас, и мы инвестируем в его успех, обеспечивая тем самым баланс рабочих и личных интересов, целей на будущее. Работа в Teleperformance - это вклад в твое будущее!

Почему наши сотрудники рекомендуют своим друзьям и знакомым работу в Teleperformance:

широкий выбор программ лояльности для сотрудников;
комфортабельный современный офис и удобное рабочее место;
яркая корпоративная жизнь и спортивные мероприятия;
карьерный рост и профессиональные тренинги;
признание достижений и премирование лучших.

Teleperformance является хорошей стартовой площадкой для тех, кто только начинает свою карьеру, и отличным местом для реализации амбиций высококвалифицированных специалистов. Система мотивации сотрудников, насыщенная корпоративная жизнь компании: социальные, спортивные, культурные, экологические и благотворительные программы – вот благодаря чему сотрудники демонстрируют не только высокие показатели в работе, но и сплоченность, командный дух и высокую степень вовлеченности во все корпоративные процессы.

Главные ценности компании – честность, уважение, профессионализм, новаторство, ответственность. Соответствуя им, Teleperformance уже много лет остается привлекательным HR-брендом на рынке труда.