Отзывы о работе на должности Заместитель директора в компании ЮНИРЕСТ — Москва

Молодежное развитие компании. Корпоративные мероприятия.прозрачность зарплаты. Отношение к персоналу , общение управляющих не самое лучшее. Зарплату поднять, не конкурентно способная совершенно.

Свобода выбора графика работы, прозрачная система повышения, если удачно попасть, то можно наткнуться на хороший коллектив Улучшить условия для работы сотрудников, сократить количество ненужных действий и бумажки ради бумажки

Картечный рост ,атмосфера в коллектив, обучение персонала и незабываемый сервис для гостей. График работы улучшить

Не было задержек в зарплате. Хотя бы иногда проводить корпоративы.

Хорошая школа для развития в сфере общепита, отличное обучение для всех стадий роста, как горизонтального так и для вертикального (в будущем очень сильно помогает), политика открытых дверей, адаптация в ресторане, быстрое продвижение по карьерной лестнице, поощрение нововведений, работа над слабыми зонами компетенции посредственная мотивационная программа, зарплата ниже среднего, зарплата указанная в открытых вакансиях считается вместе с премией, которую выдают раз в 3 месяца (раз в квартал), а шанс их получения минимальный т.к. слишком завышенные цели для достижения. Систему обучения, менеджмент и слежение за движения партий товаров стоит пересмотреть т.к. 30% времени тратится на "мартышкин труд". Всё это было актуально ещё год назад, что сейчас там происходит я не знаю

Хорошая зп, много крутых условий для работника. Премии и обучение доступное и понятное Нагрузку на одного человека

Нет задержек в зп, длительность смены не превышает 9 часов. Есть возможность расти Физические условия труда, включая отсутствие кондиционирования во многих ресторанах летом. Повышение зп менеджерском составу, что позволит нанимать более опытных сотрудников и компетентных.

Свободный график, работа близко к дому, оплачиваемый отпуск и больничный, официальное оформление, стабильная заработанная плата Ввести более тщательный отбор на вышестоящие позиции, должностное обучение и повышение заработанной платы.