Отзывы о работе в adidas — Екатеринбург

Подход к работе как внутри компании так и с покупателями, высокий уровень обучения, корпоративные скидки, быстрый карьерный рост. Бывали переработки, в сравнении может быть занижена оплата труда

Гибкий график, хороший коллектив, одежда из новых коллекций для рабочего процесса за счет компании, средняя зарплата. Открыть больше магазинов

Адекватное отношение к сотрудникам
Возможность карьерного роста
Своевременная оплата труда Коммуникация между сотрудниками

Своевременная зп, оформление по ТК РФ, выдача униформы, график гибкий, есть возможность карьерного роста Коммуникацию между линейными сотрудниками и руководством вышестоящим (ломы, томы..)

Была отличная команда, отличное оборудование. Если горите идеей и классными шмотками - идеальная работа. Однако развитие в компании дано не всем. заработную плату. Бывают сезоны, в которые нужно очень сильно трудиться, но зарплата не особо меняется

Своевременная оплата труда, эффективная система обучения, возможность развития и роста. Предоставление скидки сотруднику и бесплатная форма. Все нормально, предотвращение внутренних краж.

Возможность быстрого развития, для этого все есть. Очень крутые команды, открытость и относительная честность. Нормированность смен, более настроенные процессы, чтобы они шли быстро. Более прозрачный выбор кандидатов на всех уровнях.

Передовые технологии как в товаре так и в знаниях продаж. Хорошее корпоративное обучение. Дружный коллектив. Гибкий график Большая корпорация, проблема в том что руководство не всегда понимает и не слышит сотрудников на местах о каких либо проблемах, болезненно и не всегда оперативно проходят изменения.

Лёгкость в работе, интересная жизнь за её пределами, участие в спортивных мероприятиях Заработная плата, ставка в час

Условия труда, зп, обучение Отличная международная компания.

Выбор графика (обычно договаривались внутри коллектива). Работа в ТЦ Место для отдыха - маленький уголок для max 2-х людей. Обновить оборудованте на складе

Свобода в выборе рабочего графика. Молодой коллектив, возможности роста Условия работы сотрудников, руководство

Удобный был гибкий график. Можно было улучшить заработную плату

Компания с отличной корпоративной культурой и коллективом
Отличные возможности для роста
Отличные условия для развития навыков : коммуникабельность, работа в команде, взаимодействие Улучшить можно график отпусков и пересмотреть схемы мотивации

Быстрое трудоустройство,дружный коллектив,выдача новой модной формы,система лояльности для сотрудников,хорошее место отдыха,приятная рабочая атмосфера,удобное обучение на онлайн платформе Учитываются общие,а не личные продажи,кто-то может не работать в зале с покупателями,а получать также или больше

Компания очень грамотно подходит к выбору рабочего графика, предоставляет внутреннее обучение, очень большие и довольно быстро достижимые зоны роста. Все работают в команде и вместе добиваются разных целей Была бы ещё зарплата повыше)) а то максимум 30к это, конечно, что-то))

Нравится график 2/2 , всегда пойдут на встречу с выходными днями , но все зависит от руководителя Заработную плату , убрать лицемерие.

Возможность карьерного роста, работа в крупной и уверенной компании, дружный и молодой коллектив, бонусы сотрудников в виде дисконтных карт и выдачи спортивной формы Пересмотреть систему мотивации с целью минимизации жёсткой конкуренции между сотрудниками

Очень дружный коллектив. Молодые активные ребята. Хорошее руководство. Хорошая скидка и форма Очень низкая зарплата у консультантов, кассиров, кладовщиков. Хотя работы очень много

Коллектив, система адаптации, возможность обучения, льготы для сотрудников Развоз после 22-23 ночи. Возможность карьерного роста, не ждав перевода на полную ставку более полугода. За огромный перечень обязанностей, которые выполняют сотрудники + ситуация с Covid-19 + ежедневная порция негатива от покупателей, которые не могут смириться с нововведенными требованиями обслуживания в период пандемии = повышенная заработная плата. Можно в курс обучения ввести уроки психологии, где сотрудников будут учить, как переживать конфликтные ситуации на работе, не принимать все близко к сердцу и тд