Отзывы о работе в METRO Cash & Carry — Тольятти

Отличное лояльное руководство, что оцень редко встретишь. Отдельный кабинет и оплата 90% стоимости обедов в местной столовой Коммуникация между сотрудниками, особенно работниками отделов, которые частенько грубят

Работа была простая и не нудная, первое время было интересно познавать новую нишу оплата максимально низкая, даже общаясь с более вышестоящими должностями узнавал о том что пробились на должность они кое как а получают средние 30000 урабатываяст каждый день

Устойчивая и международная компания, белая заработная плата, трудоустройство по ТК РФ. Увеличение штата, введение бонусной системы среди сотрудников.

Своевременная заработная плата.
Трансфер в вечернее время.
Скидка для сотрудников на ассортимент. Отношение руководства к подчинённым.

график работы, условия труда, коллектив оплата труда, питание

социальный пакет, график работы, стабильность выплат заработной платы заработную плату, внерабочее времяпровождение

Стабильная з/п, классный коллектив, руководитель супер, такси в вечернее время за счёт работодателя и питание в столовой, перерывы каждые 2-3 часа Поменять деревянные табуретки, на которых сидят кассиры, установить тепловые пушки в холодное время года на кассовой линии

Работа на время, если нет больше вариантов. Кормят, такси если смена до 22.00 Роста нет от слова совсем. Ты можешь записаться в "добровольцы" на развитие, но продолжения после этой стадии не будет. На освободившиеся места экспертов и руководителей им легче взять человека с улицы, чем повысить своего.
Кормежка на 150р за счет компании, после последних изменений, этого хватает на первое и второе блюдо, без питья и тд. Зоны отдыха нет. В раздевалках даже нет скамеек. Отдыхать негде.
Людей в команде очень мало, если кто то в отпуске или на больничном, то порой ты остаёшься один на весь зал. Директору фиолетово как ты будешь справляться потом еще огребешь вместе со своим руководителем.
Подачки в виде скидок на свои товары. Премия только годовая, из 3х лет получили только 1 раз, 2тыс...
Полки пустые 24/7, как только готовится региональная проверка, сразу выводят всех людей драить и пополнять весь магазин, в открытую говоря, чтоб хватило на время проверки. Как только проверяющие уходят, полки пустеют. Показушничество да и только.
Дмс нет

Своевременная достойная оплата труда. Замечательный коллектив. ДМС. Нужно организовать тротуарную дорожку к тц для сотрудников.

Хороший и добрый коллектив, достойная оплата труда, корпоративная связь и автомобиль Система выставления планов