T2
4,4
Очень хорошо
87%
Рекомендуют
Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 3 из 3 095 отзывов
Сервисный специалист
Очистить фильтры

T2: отзывы о работе на должности
Сервисный специалист

Оценка компании
3,9
Хорошо
3 отзыва
2 1 0 0
87%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Отличные условия труда, в офисе все сделано с заботой о сотрудниках!
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы. Предусмотрение удаленного формата работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист дистинционного сервиса

Саранск,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
3,0
Что нравится?
Очень хороший коллектив, всегда могут придти на помощь, удобная столовая
Что можно улучшить?
Хочется отметить что в плане графиков все максимально плохо. Они зазывают лозунгами "другие правила", "вызов", а по факту другие правила потому что нет нормально графика и работаешь(если ты не студент или мамочка) в графике 7/0 до 2-х ночи
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по сервису

Москва,
февраль 2022
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Условия труда, административная поддержка, забота о сотрудниках со стороны Админ.дирекции, рабочий график.
Что можно улучшить?
Возможность роста и развития, коммуникации между руководителями отдела и сотрудниками, возможно в других отделах было не так, но в нашем с коммуникациями и донесением информации до сотрудников были проблемы. Разница в заработной плате на аналогичных ставка между давно работающими и вновь принятыми сотрудниками. В департаменте Биллинга и ИТ были проблемы с коммуникациями hr-менеджера.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить