Отзывы о работе на должности Персональный менеджер в компании T2 — Москва

Очень хороший дружный коллектив, руководство, всегда думает о сотрудниках ( дополнительные плюшки в виде фруктов, мороженного и прочие) по моему мнению, все отлично)даже нет ни каких пожеланий по улучшению.
Сотрудники компании всегда помогают друг другу, даже если они не знакомы и ты обращаешься впервые.

Комфортный офис, рядом с метро. Кофе машины/чай, фрукты зимой и мороженое с арбузами летом. Дружный коллетив.
Хорошая ДМС. Компенсация спорта, есть конструктор в котором можно выбрать вместо спорта компенсацию изучения иностранных языков или детский лагерь. Подарки деткам на Новый год.
Дополнительно есть соц пакет по мат помощи в юбилеи, свадьба, рождение ребенка.
Есть возможность вертикального и горизонтального роста. Каждый год проходит индексация зарплаты. Было бы здорово если убрали бы"вилку" при переходе на другую должность или перевод между регионами.
При росте вертикальном/горизонтальном, есть риски упереться в так называему вилку и зароботная плата будет ниже рынка, а так же зарплата может быть разной у сотрудников с одинаковой должностью в одном отделе.

Интересная компания, с креативными проектами. Уютный офис , приятная атмосфера. Ходить на работу с удовольствием- это как раз про Теле2 Москва!
Расширенный ДМС, компенсации занятий спортом, доп.обучения на портале знаний и возможность заниматься англ. языком с учителем. Проф.обучение-наставничество и проведение тренингов и внутренних обучений.
Возможность удаленной работы, работать по гибридному графику.
Возможность релокцации.
Классный коллектив. Четкое руководство, понятные задачи, общий вектор движения. Все открыто. Чувствуешь себя одной командой. нет доступного паркинга. нет компенсаций проезда или паркинга. стоимость паркинга у БЦ - 13000-16000 р.

В компании Tele2 прекрасно развиты все организационные моменты, расширенный ДМС (+ ДМС за рубежом), оплата корпоративной связи, обучение на внутренних порталах, выездные тренинги и тимбилдинги по твоему направлению; Компания предоставляет большое кол-во возможностей в развитии себя горизонтально, а также вертикально, каждый сотрудник заинтересован в помощи тебе. Работаю в компании уже пятый год и вижу, как компания из года в год старается добиваться новых высот, амбициозные KPI (планы у каждого сотрудника), мотивационные встречи с руководством а также компания дает возможность не только работать, но и совмещать отдых (комната отдыха), кафетерии с фруктами и мороженным (летом), индивидуальные переговорки, которые можно использовать под важные разговоры, также проходят такие активности как зимний каток, летняя зарядка в онлайн формате летом. Устраиваются онлайн / оффлайн форматы лекций от разных подразделений, чем занимается именно этот отдел, погружая тебя во что то новое.
Очень горжусь, работая в компании Tele2 В компании большое кол-во активностей, льгот и удобств, однако компенсации питания нет, возможно можно было бы придумать программу по компенсации питания