Азбука вкуса: отзывы о работе на должности
Продюсер

- Зп в рынке и выше
- бренд, качество продукции
- креативная команда: дизайнеры, копирайтеры, фотостудия - консервативный подход в управлении и процессах
- Низкий уровень компетенции и вовлеченности в проекты прямого руководителя
- Эмоциональность и экспрессивность руководителей смежных команд, что мешало спокойно работать
- Размыты границы деятельности отделов, руководители постоянно лезут в решения не своего отдела
- Неотлаженные процессы со смежными командами и документооборотом, на что очень тяжело повлиять менеджерам-исполнителям
- Текучка
- эйчары не влияют на решения нанимающих менеджеров относительно увольнений и не защищают сотрудников
- сотрудников не ценят
- Офис на складах
- для креативного отдела можно было бы обеспечить макбуки

В целом можно прийти к руководству, поделиться болями или обозначить свои пожелания по развитию — к этому прислушиваются, максимально стараются тебе помочь в плане проф реализации.
Зарплата в рынке. Процессы в компании стали слишком запутаны, слишком много людей принимают решение по одному вопросу/задаче.
Несколько совковое отношение к креативу, подходам (многие компании уже убежали далеко вперед) и в целом к тому, что все должны сидеть в офисе, чтобы показывать эффективность.
Объем запросов конкретно в дизайн-студию никем не приоретизируется. От этого продюсеры, дизайнеры получают максимум ненормированного рабочего дня, стресса и очень быстрого выгорания.