Отзывы о работе на должности Бариста в компании Азбука вкуса — Москва

Руководство постоянно менялось, было сложно адаптироваться в непонятных условиях, но в целом появился наконец менеджер, который все рассказал и объяснил и выполнил мои требования 12 ч. на ногах сложновато , придумать бы с этим что-то и в целом все ок.

меня всё устроило в работодателе.
относились с пониманием и график строили более удобный для меня.
все было отлично :) качество питания.
вычита была за питание 30 +/- рублей
и соответственно коомили.
сотрудники не против плотить больше, лишь бы питание улучшилось.
на работе мы находимся большую часть времени, еда не должна вредить здоровью. учитывая, что от той, что мы ели, была вечно то изжога то несварение.

часть коллектива. с некоторыми комфортно, с некоторым постоянно ругаешься, что хочется взять и прямо сейчас уволиться (я с такими мыслями едва ли не каждую смену). все, но в первую очередь — условия отдыха. никому, даже злейшему врагу не пожалею отработать несколько 12-часовых смен без единого перерыва и без даже одной минутки в сидячем положении.

Очень хороший директор, хорошее оплачиваемое обучение. Хороший коллектив в магазине (м.Аэропорт), хорошие обеды, возможность взять удобный график Все было хорошо, но маловата зарплата

Открытость, внимание к сотрудникам, возможность обучения, дружелюбное отношение Уровень дохода, премии, корпоративные мероприятия

Близость к дому , стабильная заработная плата, возможность связи с начальством Коммуникация между сотрудниками , повысить заработную плату , возможность отдыха

За такие объёмы работы адекватная заработная плата. К тому же платят без задержек. Для меня это очень ценно. Оформляет компания по ТК со всеми вытекающими. Стаж идёт. хотелось бы больше перерыв обеденный и хотя бы несколько пятиминуток дополнительных

Близость к дому, белая зарплата, качество подачи лица, надежная система компании. Условии труда, хорошо оплачиваемый труд

Работаю бариста уже второй год. До этого опыта не было. Бесплатно обучили в Академии бариста. По зарплате всё норм. Можно брать дополнительные смены, если сил хватает. А еще у нас крутой сезонный ассортимент, и тут даже свои идеи предложить можно и их рассмотрят и даже утвердить могут. Приходится выходить не в свои смены и менять планы.

Условия заранее обговариваются. Выплаты своевременные без опозданий Заработок и отношение к рабочему персоналу

Близость к дому, возможность карьерного роста, больше ничего. Отношение к сотрудникам, условия труда, заработную плату!!!

Бесплатные обеды, премии. Всяческие скидки для сотрудников, конкурсы, униформа. Коллектив, заработную плату, обязанности для определенной должности.

Адекватность начальства. Возможность роста и прохождения дополнительных курсов как Латте-Арт за счёт компании Заработную плату, время начала смены. Но тут уже кому как удобно.

Коллектив. Обучение при устройстве. Гости заведения. Качество сырья. Зарплата. Набор сотрудников. Графики.

Стабильность выплаты заработной платы. Расположение места работы. Возможность подработки Заработная плата, условия труда. Поставить руководство, которое сможет наладить рабочие процессы

Отношение к персоналу. Оплата труда. Обещанная ЗП намного ниже реальной. Условия отдыха. Обеды есть , но пообедать ты по человечески не можешь, потому что тебя будут дергать каждые 5 минут подойти на рабочее место. Сделать соответствующую зарплату должности бармен, в которую дополнительно входят обязанности кассира, упаковщика, официанта, посудомойщика.

Близость к дому, условия для оттачивания навыков за Баром, приветливые гости Больше места за баром и электронные ценники

Адекватность и дружелюбность начальства. Можно пообщаться как на рабочие темы так и отстраненные Место отдыха и количество обязаностей

Своевременная оплата труда и дружный коллектив
Плюсов особо и нет Отношение к сотрудникам, стараться не манипулировать ими, если сотрудник отказывается в подработках, значит на то есть причины
Абсолютное неуважение твоей личной жизни со стороны директора минимаркета

Свободный график , вежливость, терпение, понимание и желание помочь Строгость по отношению к сотрудникам , которые не соблюдают требования

Социальный пакет и бонусы для сотрудников, комфортные условия Коммуникацию между сотрудниками

Свобода выбора графика, хороший директор Необходимо повысить уровень зп! Люди делают по сто дел за копейки!

Чистый туалет, много салфеток и пластиковых приборов в столовой. Зарплату, перспективы роста, больше объективности в оценке способностей отдельных работников, меньше предвзятости.

Добрые отзывчивые работодатели, дружный коллектив, всегда подскажут и помогут Зарплата очень маленькая, обещанные 30000 и выше я так и не увидела, что бы до них дойти, нужно пройти кучу обучений и сдать тесты, ставка очень маленькая..

Сама компания, менеджеры в офисе, начальство магазинов всегда выслушает и примет меры по вопросам Не допускать работать на кофе-зоне беременной девушке без дополнительного сотрудника!

Близость от дома, условия работы, отзывчивость коллектива Нет возможности расти на должности бариста

Карьерный рост. Корпоративная жизнь. Отношение руководства к линейному персоналу.

Работодатель представляет обучение, карьерный рост. Территориальных менеджеров часто меняют, чтоб не было застоя в кафе. Приятный коллектив. Не хватало стульев. Так как часто было время, когда никого нет и в баре уже все переделал, а стоять 12 часов очень неприятно.

Возможность выходить на подработки, зарплата выдаётся всегда без опозданий,хороший коллектив Скидки сотрудникам, форма сотрудников

Коллектив, вовремя выплаченные зарплаты, есть обед, удобный график работы Отношение админ-ов многих магазинов к продавцам, уровень ЗП за такое количество дел которые требуют выполнять, убрать обучение в 4 этапа