Детский мир
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,5
Хорошо
55%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.11.2024
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.11.2024
76% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.11.2024
84% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 4 176 отзывов
Ставрополь
Заместитель директора магазина
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Заместитель директора магазина в компании Детский мир — Ставрополь

Оценка компании
2,4
Нормально
2 отзыва
0 1 0 1
55%
Рекомендуют работодателя

Заместитель директора магазина

Ставрополь,
декабрь 2022
Работаю меньше года
3,3
Что нравится?
Близость к дому,выходные
Что можно улучшить?
Понимание к своим коллегам
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Заместитель директора магазина

Ставрополь,
февраль 2022
Работал 1-2 года
1,5
Что нравится?
Большая сеть, хороший ассортимент товара, оформление по ТК РФ, Карта сотрудника(ежемесячно бонусы 2000руб), Бесплатный медосмотр, доступное обучение.
Что можно улучшить?
Зарплата низкая, за каждый невыполненный пункт плана депремируют. Маленький штат-сотрудники физически не успевают выполнять всю работу, и тем более огромный минус-сотрудники из зала постоянно бегут на кассу. На кассе нет стульев!!!Продавец вынужден часами стоять на кассе на ногах!!! Нет консультаций для покупателей! ПОСТОЯННЫЕ ПЕРЕОЦЕНКИ! Поэтому очень часто продавцы пол дня меняют ценники,отдел одежда и обувь могут неделю переоценивать товар. Грязно-экономия на клининге. Не соблюдается график. Задержки и ранний выход на работу. Бухгалтера нет, вся финансовая работа ложится на замов и директора. Нет отдела персонала в городе на месте. Директор подбирает, оформляет новых сотрудников. На складе бардак. Найти товар очень сложно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить