Близость к дому. Отношение руководства к работнику. Возможность совмещения должностей, чтобы получить больший доход. Хороший коллектив. Медпункт и столовые. Ежегодный медосмотр работников. Качественная диагностика.
Что можно улучшить?
Лично в моем случае: месторасположение- 20 минут идти до рабочего места, зимой вообще ужас. Директор завода забыл, что около Волги, на отшибе Люди работают. Потом главное оклады. Почему инженер 1 категории может получать 40000 руб., а например технолог 3 категории намного больше. Интересно как учитываются коэффициенты. Хотела бы когда нибудь вернуться. Но начинать с нуля нет времени. А должность получить -это Связи нужны!
Перспектива карьерного рост, творческий подход к работе,выплаты зарплаты без задержек и бонусы в виде премии
Что можно улучшить?
Возможность чаще проводить индексацию загробной платы, Найм грамотных специалистов с опытом, много обещаний без подтверждения действий со стороны руководства.
Тут есть спортивный зал, в котором можно заниматься после работы. Этакая экономия в 2000 рублей. Заработная плата очень маленькая. Я снимаю квартиру за 12.000р, коммунальные услуги составляют 4.000р. Плюс к этому после вычета налогов у меня остаётся 6.000р. Мне не хватает даже на еду, не то что уж на развлечения. Я не пью, веду здоровый образ жизни, иногда хожу в рестораны. И со всеми моими скромными запросами заработная плата в таком размере очень мала. Работодатель в целом хороший, но ради этого я учился 4 года в университете чтобы работать за копейки?
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату.
Всесторонне развивать сотрудников, у меня есть увлечения, хобби, которые пригодятся. Их можно развивать при помощи работодателя. Например, английский язык.