График 5/2, все выходные и праздники дома. Переработки бывают, но редко и оплачиваются отдельно.
2. Зарплата. С учетом премий и компенсаций за обеды + развозка получается не плохо.Миллионов не платят, но на жизнь хватает.
3. Полис дмс.
4. Занимаюсь именно тем что мне нравится и что умею хорошо делать.
Что можно улучшить?
Было бы не плохо если бы путевки предоставляли не только в санатории, но и на море например
1)Количества рабочих на ЕВРАЗ ЗСМК. До ЕВРАЗА на комбинате работало 35000 сотрудников, теперь-21000!!!
2)Уважительное отношение к простым рабочим, а не только к специалистам и мастерам, сидящих целыми днями в кабинетах!!!
3)Увеличение на 30,а то и 40 % з/платы!!! Инфляция бьёт все рекорды, а у вас ответ один: средняя з/плата поднялась. Тогда среднюю, а не качественную работу, вы и получите!
4)Мотивационные выплаты для всех молодых специалистов.
5)Предоставление путёвок на море, а не только в санатории!