Работа в TOP FLOP
4,9
отлично
100%
Рекомендуют

Отзывы сотрудников о компании TOP FLOP

Оценка компании
4,9
отлично
9 отзывов
5 4 3 2 1
9 0 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,8
Уровень дохода
4,8
Условия для отдыха
4,7
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 5 Все 5
Продажи и развитие бизнеса
4,8
3 отзыва
Администрация и управление
5,0
1 отзыв
Маркетинг
5,0
1 отзыв
Финансы и бухгалтерский учет
5,0
1 отзыв
Розничные продажи и мерчендайзинг
4,5
1 отзыв

Менеджер отдела маркетинга

Москва,
март 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график, зарплата выше рынка. Отдельно хочу отметить прекрасный коллектив: коллеги отзывчивые и жизнерадостные, все стремятся к росту и развиваются. За время работы в этой компании я очень круто прокачался как профессионал и как личность.
Что можно было бы улучшить
Я работаю удалённо, но мне так нравится моя команда, что я хотел бы, чтобы хотя бы раз в год проходили офлайн встречи и слёты.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с маркетплейсами

Москва,
март 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Организация, которая дает возможнлсть реализовать себя.
Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации.
Постоянно удучшаются условия работы.
Коллектив классных специалистов, с которыми можно посмеятся, и качественно закрывать задачи.
Что можно было бы улучшить
Классно было бы добавить дмс и выдавать какую-то технику для сотрудников. (ноутбуки)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
март 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Открытость руководства, внимание к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие.
Очень хороший и приятный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные.
Что можно было бы улучшить
Раньше для меня было мало обратной связи от руководителкй, но сейчас эта ситуация исправилась.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Товаровед

Екатеринбург,
март 2024
Работал меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Хороший понимающий коллектив. Адаптация нового сотрудника. Развитая корпоративная жизнь. тимбилдинг
Что можно было бы улучшить
В компании на должности которую я занимал минусов не нашел.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Финансовый директор

февраль 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Нравится удаленный формат работы, удобный график планерок, организация рабочего времени команды. Команда сплоченная, одно удовольствие взаимодействовать, так как чувствуется, что каждый нацелен на общий результат. Это очень помогает в решении вопросов. Соблюдаются выходные дни, нет переработок, оптимальные сроки для решения поставленных задач. Внимательные к сотрудникам руководители, премии и подарки к праздникам. Это очень приятно.
Что можно было бы улучшить
Я таких моментов не вижу
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
декабрь 2023
Работал меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Формат работы, дружный, отзывчивый и прогрессивный коллектив, который двигает тебя вперед для получения новых умений и навыков.
Что можно было бы улучшить
Корпоративные мероприятия
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Менеджер маркетплейсов

март 2023
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Отзывчивый, дружелюбный коллектив. Есть возможность развития, обучения. Подход к сотруднику. Наставничество
Что можно было бы улучшить
Всегда есть что улучшить. Соц пакет, доп бонусы (не материальные)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Руководитель отдела продаж

Пермь,
март 2023
Работаю меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Команда состоит из перспективных, талантливых, отзывчивых ребят, которые горят своим делом. Интересно работать в структуре, которая зарождается на твоих глаза, чувствуешь себя частичкой чего-то очень ценного, важного. Руководители компании слушают и слышат, сегодня это редкость, к сожалению, на рынке труда. Во всей красе раскрываются прелести удаленной работы = возможность встраивать работу в свою жизнь, а не наоборот.
Что можно было бы улучшить
Возможно пересмотреть график работы. Сейчас рабочей остаётся и суббота (частичная суббота, но всё же где коллеги держат связь др с др по рабочим вопросам).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ассистент руководителя

январь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Гибкое начало рабочего дня, лояльное руководство, есть возможность для самореализации.
Молодой и дружный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Проводить ежегодные встречи оффлайн с командой.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Часто задаваемые вопросы о работе в компании TOP FLOP

Рекомендуют ли сотрудники компанию TOP FLOP для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию TOP FLOP для трудоустройства, на основании 9 оценок.

Сотрудники компании TOP FLOP оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 9 оценок.

Сотрудники компании TOP FLOP оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 9 оценок.

Сотрудники компании TOP FLOP оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 9 оценок.

Top Flop - бренд домашней одежды и тапочек появился во время трудных времен, когда многие люди были вынуждены оставаться дома.

Наш бренд — это не просто товар, это часть жизни, которая делает дома уютными и комфортными местами. Мы стремимся к тому, чтобы каждый человек мог наслаждаться домашним комфортом в наших товарах и создавать особую атмосферу в своем доме.

Наши достижения:

 

Мы гордимся тем, что занимаем лидирующие позиции в продаже тапочек в СНГ и являемся одними из лидеров продаж на маркетплейсах, входя в топ 1% всех поставщиков. Мы создаем уникальные продукты на рынке, совмещая уют и стиль, что делает наш бренд привлекательным для миллионов людей по всему миру.

 

У нас есть несколько секретов, которые отличают нас от остальных компаний.

  • Первый секрет заключается в том, что мы не просто продаем товары, мы создаем продукты, которые делают жизнь людей комфортнее. Это именно то, что делает нашу работу особенной и значимой.
  • Второй секрет нашего успеха заключается в нашей команде мечты. Она не появилась случайно! Мы строим корпоративную культуру, где каждый сотрудник ощущает, что его имя становится частью истории компании, и он вносит свой вклад в общее дело.

✔ У нас нет места скрытым играм и тайным соглашениям.

✔ Если что-то вас не устраивает, мы хотим об этом знать.

✔ Если что-то не работает эффективно, мы хотим об этом знать.

✔ Мы ценим людей, которые фокусируются на нахождении решений, а не на поиске причин, почему что-то нельзя сделать.

Наши принципы и ценности:

 

  • Инновационность: Мы постоянно ищем новые идеи и решения, чтобы быть впереди конкурентов и предложить уникальные товары.
  • Сотрудничество и командная работа: Мы считаем, что сильная команда способна достичь больших результатов. Мы ценим коллективный труд и умения каждого члена нашей команды.
  • Качество: Мы стремимся предлагать только лучшие товары, которые удовлетворяют потребности и ожидания наших клиентов.
  • Постоянное развитие и обучение: Мы ценим и поддерживаем индивидуальное развитие каждого сотрудника. Мы активно инвестируем в обучение и повышение квалификации нашей команды.
  • Индивидуальность и разнообразие: Мы уважаем и ценим разнообразие мнений, идей и культурных особенностей. Мы стремимся создать рабочую среду, в которой каждый сотрудник может быть самим собой и вносить уникальный вклад в развитие компании.
  • Радость и вдохновение: Мы верим в то, что работа должна приносить радость и вдохновение. Мы создаем приятную и позитивную атмосферу в нашей компании, где каждый сотрудник может реализовывать свой потенциал и чувствовать себя ценным членом команды.

P.S. Не забывайте о бонусах, премиях и дополнительных выходных. Это всё тоже про нас! Мы заботимся о том, чтобы вы чувствовали себя комфортно и могли давать свой максимум.

Если вы ищете место, где каждый день будет насыщен новыми вызовами и возможностями, где вы сможете научиться многому и поделиться своим опытом, приходите к нам. Вместе мы сможем делать этот мир лучше!