Отзывы сотрудников о компании Юнилин
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
С уважением,
HR-команда Юнилин
Технический специалист
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь. Вы проработали долгое время в компании и относились к своим обязанностям ответственно. Сожалеем, что у Вас остались негативные впечатления о сотрудничестве с нами. Желаем Вам новых
интересных проектов и идей, карьерного роста и высоких достижений!
С уважением,
HR-команда Юнилин
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв. Мы стремимся создавать комфортные условия для наших сотрудников. Недавно мы создали рабочую группу Fun team, которая будет заниматься организацией мероприятий для сотрудников. Первые активности уже были анонсированы.
С уважением,
HR-команда Юнилин
Оператор
Ответ представителя компании
Сожалеем, что у Вас есть негативные впечатления о работе в нашей компании. Мы обратим внимание руководства компании на Ваш отзыв.
С уважением,
HR-команда Юнилин
Техник-инженер
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв о нашей компании. Мы стремимся создавать комфортные условия для работы. Ваши предложения передали руководству компании.
С уважением,
HR-команда Юнилин
Оператор
Выплаты своевременно
Ответ представителя компании
Сожалеем, что у Вас есть негативные впечатления о сотрудничестве с нами. Мы регулярно пересматриваем уровень оплаты труда и повышаем в соответствии со средними рыночными значениями в городе. Также Юнилин предлагает сотрудникам широкий набор льгот: ДМС, бесплатное питание, трансфер, скидки на продукцию до 70% и многие другие.
С уважением,
HR-команда Юнилин
Региональный представитель по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о нашей компании. Мы стремимся создавать комфортные условия для удаленных сотрудников и достойный уровень оплаты труда. Действительно, у нас не всегда есть возможность вертикального карьерного роста, однако при этом у нас много кросс-функциональных проектов, в которых сотрудники могут вырасти профессионально и личностно.
С уважением,
HR-команда Юнилин
Оператор
Ответ представителя компании
Сожалеем, что у Вас остались негативные впечатления о сотрудничестве с нами.
Желаем Вам интересных проектов и карьерных перспектив!
С уважением,
HR-команда Юнилин
Оператор
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о нашей компании. Мы стремимся создавать комфортные условия для работы. Каждый сотрудник компании получает расширенный набор социальных льгот: ДМС, бесплатное горячее питание, спецодежда, трансфер, в том числе на такси, подарки сотрудникам и детям сотрудников. Пересмотр зарплат сотрудников проводится ежегодно.
С уважением,
HR-команда Юнилин
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о нашей компании.
Сейчас мы производим более 50 коллекций наших брендов, а также работаем над новыми коллекциями для направления проектных продаж.
С уважением,
HR-команда Юнилин
Начальник смены
Можно быстро решить возникающие вопросы, отпроситься, если надо.
Хорошая атмосфера в коллективе
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о нашей компании. Мы стремимся создавать комфортные условия для работы и оперативно реагировать на запросы сотрудников. Действительно, у нас не всегда есть возможность вертикального карьерного роста, однако при этом у нас много кросс-функциональных проектов, в которых сотрудники могут вырасти профессионально и личностно.
С уважением,
HR-команда Юнилин
Ассистент по работе с клиентами
Ответ представителя компании
С уважением,
HR-команда Юнилин
Менеджер по проектным продажам
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что поделились с пользователями своим успешным опытом работы в нашей компании. Действительно, у нас не всегда есть возможность вертикального карьерного роста, однако у нас много интересных проектов, в которых сотрудники могут вырасти профессионально и личностно.
С уважением,
HR-команда Юнилин
Территориальный менеджер
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились с пользователями успешным опытом сотрудничества с нашей компанией. Мы работаем над дополнительными бенефитами для сотрудников отдела продаж.
С уважением,
HR-команда Юнилин
Региональный представитель
Твоя премия зависит от настроения руководства отдела и настроения руководства компании в целом.
Работа в компании строится по следующему принципу— можешь работать час в сутки, а можешь 24 часа , все равно получишь (премию) то, что утвердит руководство компании.
Деньги платят в компании такие, что нужно думать, где заработать еще, иначе не хватит, поэтому, работая в компании, постоянно нужно работать (подрабатывать) где-нибудь параллельно.
Что касается суточных в командировках— суточных хватало только выпить кофе на запр станциях в дороге, остальное за свой счет.
Ответ представителя компании
Сожалеем, что у Вас остались негативные впечатления о сотрудничестве с нами. В компании выстроена прозрачная система премирования по KPI. Например, у каждого сотрудника отдела продаж индивидуальные квартальные KPI, при выполнении которых происходит расчет и выплата премий. Нам важно, чтобы наши сотрудники чувствовали себя комфортно в командировках. Мы оплачиваем проживание в отелях и проезд, а также суточные выше установленных Налоговым Кодексом РФ.
Желаем Вам интересных проектов и карьерных перспектив!
С уважением,
HR-команда Юнилин
Специалист по планированию
Ответ представителя компании
Каждый квартал мы проводим онлайн собрания со всеми сотрудниками, на которых рассказываем о текущих проектах и их результатах. Мы также работаем над организацией корпоративного офлайн мероприятия. Надеемся совместным трудом продолжить формирование дружного коллектива.
С уважением, HR-команда Юнилин
Водитель погрузчика
Лучше и чище убирать производственные помещения и прилегающие территории.
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв о работе в нашей компании.
Мы передали Ваше пожелание ответственному руководителю.
С уважением,
HR-команда Юнилин
Инженер по ремонту оборудования
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании. В компании мы традиционно организцем мероприятия на праздники 23 февраля и 8 марта. Мы также работаем над организацией корпоративного офлайн мероприятия.
С уважением,
HR-команда Юнилин
Системный администратор
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв. Мы стараемся, чтобы нашим сотрудникам было комфортно работать в компании. Действительно, у нас не всегда есть возможность вертикального карьерного роста, однако при этом у нас много кросс-функциональных проектов, в которых сотрудники могут вырасти профессионально и личностно.
С уважением,
HR-команда Юнилин
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением,
HR-команда Юнилин
Региональный торговый представитель
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв. Мы стараемся, чтобы нашим сотрудникам было комфортно работать в компании. Мы работаем над расширением возможностей карьерного и профессионального роста.
Желаем Вам новых интересных проектов и идей, карьерного роста и высоких достижений!
С уважением,
HR-команда Юнилин
Супервайзер
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что поделились с пользователями своим успешным опытом работы в нашей компании. Действительно, какое-то время из-за ковидных органичений корпоративные слёты не проводились. Однако в этом году мы возобновили эту практику.
С уважением,
HR-команда Юнилин
Водитель погрузчика
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании. Мы стараемся создавать комфортные и безопасные условия работы для наших сотрудников.
С уважением,
HR-команда Юнилин
Инженер по автоматизации
Ответ представителя компании
С уважением,
HR-команда Юнилин
Оператор производственной линии
Ответ представителя компании
С уважением,
HR-команда Юнилин
Бухгалтер-стажер
Ответ представителя компании
С уважением,
HR-команда Юнилин
Региональный представитель
Здровая атмосфера в команде.
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились с пользователями впечатлениями о сотрудничестве с нами. Мы стараемся создавать для сотрудников комфортные рабочие условия. Мы также работаем над улучшением коммуникаций между отделами.
С уважением,
HR-команда Юнилин
Территориальный менеджер
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв о нашей компании. Сотрудники отдела продаж работают в режиме home - office и самостоятельно выстраивают свой график работы. Для успешной работы есть все возможности. А недавно мы внедрили новую удобную CRM-систему.
С уважением,
HR-команда Юнилин
Оператор отдела качества
Ответ представителя компании
С уважением,
HR-команда Юнилин
Региональный представитель
Адекватное и понимающее руководство.
Отсутствие роста в регионах.
К сожалению многие сотрудники "засиделись"
Ответ представителя компании
С уважением,
HR-команда Юнилин
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Юнилин
Рекомендуют ли сотрудники компанию Юнилин для трудоустройства?
68.8% сотрудников рекомендуют компанию Юнилин для трудоустройства, на основании 32 оценок.
Какая оплата труда в компании Юнилин?
Сотрудники компании Юнилин оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники Юнилин оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Юнилин оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники Юнилин оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Юнилин оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 32 оценок.
Компания UNILIN является лидером на мировом рынке деревопереработки. Компания имеет ряд уникальных запатентованных технологий производства, которые позволяют ей занимать лидирующее положение на рынке производства напольных покрытий как для повседневного жилого, так и для коммерческого применения.
С 1989 года UNILIN производит ламинированные полы и паркетную доску под всемирно известным брендом Quick Step (www.quick-step.com ). Также в состав компании входят подразделения, производящие древесно – волокнистые плиты средней и высокой плотности, мебель быстрой сборки (DIDIT), элементы кровельных конструкций и изоляционные панели (UTHERM).
С 2005 года UNILIN входит в состав концерна Mohawk Industries Inc. (США) (www.mohawkind.com )
Штат компании UNILIN насчитывает более 4000 человек. Семнадцать заводов компании расположены в Европе, США и Азии. UNILIN постоянно расширяет географию своего присутствия, реализуя проекты в Австралии и Южной Америке. Оборот UNILIN составляет более 1,1 миллиарда € в год.
7 июня 2012 года компания UNILIN открыла свой первый завод в России по производству ламината. Производственная площадка компании находится в г. Дзержинск, Нижегородской области.
UNILIN – развивающееся инновационное предприятие.
Отличительными чертами UNILIN являются инвестиции в технологии и персонал.
Вы хотите работать в компании, предлагающей вам максимальные возможности?
Тогда вы сделаете правильный выбор, направив нам ваше резюме по адресу HR.Russia@unilin.com или откликнувшись на наши вакансии.
Более подробную информацию о нашей компании вы можете получить на нашем сайте:
www.unilin.com
Узнать о карьерных возможностях в UNILIN вы можете на нашем web-ресурсе https://jobs.unilin.com
Быть в курсе самых «горячих» новостей бренда Quick Step вам поможет наша страничка на Facebook FACEBOOK.COM/QUICKSTEPFLOORS
Информация о Юнилин
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 8500
Сайт: https://www.unilin.com/ru
Категория: Товары народного потребления (непищевые)