Отзывы сотрудников о компании Иннова
Тестировщик ПО
Junior QA
Manual QA Engineer
QA engineer
Проработал чуть больше двух лет с ростом с «нуля», с джуниора. Все круто, ушел просто в другую сферу в другом городе.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Иннова
Рекомендуют ли сотрудники компанию Иннова для трудоустройства?
78.8% сотрудников рекомендуют компанию Иннова для трудоустройства, на основании 33 оценок.
Какая оплата труда в компании Иннова?
Сотрудники компании Иннова оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники Иннова оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Иннова оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники Иннова оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Иннова оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 33 оценок.
Иннова издает компьютерные и мобильные игры, поддерживает веб-сервисы и развивает информационно-игровой портал. В нашем офисе, расположенном в Москве, работают 200 сотрудников.
Мы работаем с популярными MMO-играми от крупнейших разработчиков: Blade&Soul, Lineage 2, Point Blank, Aion.
Игровая платформа Фогейм
Мы также развиваем игровую платформу Фогейм.
Фогейм — высоконагруженный веб-сервисы. Аудитория Фогейма — 3 млн активных игроков ежемесячно. Все игры устанавливаются и запускаются прямо на сайте, можно покупать хиты для других платформ, а также пользоваться мобильной версией сервиса.
Сайт об играх Фогеймер
Новым шагом в нашем развитии стало создание собственного информационного контента про игры. Его отличительные черты — качественные материалы от ведущих игровых журналистов России и отсутствие какой-либо рекламы.
Наши принципы:
Главное — люди
По большому счёту, все компании одинаковы, за исключением одного — людей, которые там работают. Именно поэтому мы уделяем так много внимания подбору сотрудников.
Среда для роста талантов
Мы прилагаем все усилия для того, чтобы каждый наш сотрудник постоянно рос в профессиональном плане. Этому способствуют сложные задачи, поддержка со стороны команды, право на ошибку, оплата обучения и необходимой литературы. Лучшие учатся у лучших.
Здоровое презрение к невозможному
Нет ничего невозможного, мы убедились в этом, и не раз. Чтобы продолжать развиваться, мы каждый раз ставим себе все более сложные задачи и пытаемся прыгнуть выше головы. Без этого невозможны любые инновации.
Информация о Иннова
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет