Отзывы сотрудников о компании Минута Маркет

Хорошие условия работы, магазины находятся в БЦ где чисто и уютно, доброжелательные и добрые покупатели .
Удобный график с 8 до 18 ч, без переработок.
Стабильная ЗП.
Рабочий тлф.
Можно взять отгул(чтобы сходить к врачу).
Поддержка со стороны коллег.
Все отлично! у компании все отлично .
1)Я думаю, что компания может улучшить свой маркетинговый подход ,чтобы достичь большей видимости и привлечь больше клиентов.
2) компания может улучшить свой кадровый отбор и обучение ,чтобы привлечь лучших специалистов и развивать сотрудников.

Работаю Администратором-кассиром 2 года. Работа не сложная, интересная, постоянные покупатели, тк магазин находится в БЦ, хорошая ЗП, бонусы, оплата проезда, униформа, можно купить со скидкой 35% продукцию магазина. Есть возможность карьерного роста. Руководство идёт на встречу, любые ситуации всегда можно решить на месте.
Мне Все нравится. Меня всё устраивает.
Единственный минус летом жалковато.
.

Работала МА в летний период, больше всего понравилось работать бариста на Московской. На данной работе я приобрела много навыков: мобильность, общение с людьми, работа с кассой, поставщиками, накладными, инкассаторами, продукцией, научилась работать в программе 1С, овладела навыками профессии бариста.
Приятный и дружный коллектив, как руководство, так и коллеги всегла готовы прийти на помощь, удобное место расположения точек, благодарные, отзывчивые гости и покупатели. На некоторых точках можно обновить ремонт и оборудование.

По-моему единственное место в розничной торговле, где никогда не обманут с зарплатой, премией и отпускными. Всегда всё вовремя! Региональные директора всегда всё подскажут и покажут. Руководство всегда идёт на встречу, если не наглеть. Вобщем идёт второй год работы в этой компании и всё нравится. Перспективы карьерного роста очень призрачны и туманны.... К сожалению....

Удобный график, отличный коллектив и руководство. Если нужны срочные отгулы без проблем идут навстречу. Зп , аванс всегда вовремя и без задержек, мотивирующая система премирования. Скидка на продукцию для сотрудников, оплата проезда и питания.Отпуска , больничные все как положено. Праздничные дни выходные. В целом все отлично и все устраивает! Чтобы компания предоставляла полис дмс

Отличное расположение точек, возможность коммуникации между всеми сотрудниками Возможность связи с поставщиками не только в письмах, но и по телефону

Отличный коллектив, лояльное руководство, всегда идут навстречу, хорошие условия для работы Увеличить почасовую оплату

Работала в магазине минута маркет 4 года, уволилась в связи с переездом. Из плюсов - очень комфортная работа, в плане, что ты работаешь в магазине один и самостоятельно выстраиваешь свою работу (конечно же с оглядкой на все внутренние распорядки), инвентаризация раз в месяц и четко понимаешь, что у тебя все хорошо с товаром, так как самостоятельно принимаешь товар, выкладываешь и продаешь его. Всё покупатели становятся родными, знаешь наизусть их предпочтения и находишь подход, тк магазин в бизнес-центре, а покупатели одни и те же) научилась работать в программе 1с на уровне оператора (работа с заказом, с приемкой, анализ продаж). Удобно, что нет переработок пришел в 7:40-8:00 и ушел в 18:00-18:10. Руководство понимающее, прислушивается к мнению, всегда идет на встречу по всем вопросам, тк мы вместе работаем на благо компании. Есть скидки сотрудникам, система премирования понятная, почасовая ставка хорошая (180 в час + 500руб за проезды и обед). Покупатели доброжелательные, охотно берут товары по акции и позитивно к ним относятся, реально занять призовые места среди сотрудников и получить небольшой бонус от компании)) Из-за того, что магазин при бизнес-центре площадь самого магазина маленькая, из-за этого было мало место под запас товара и для приема пищи, но тут ничего не поделаешь. Обедать нужно в самом магазине, потому, что если выходишь и закрываешь магазин даже на 10 минут, несколько человек уже будут ждать тебя у входа) а покупателей терять не хочется, все таки продажи и не хочется кого-то оставлять без покупок.

Близость к дому. Вовремя без задержек зарплата. Оплачиваемый отпуск и больничный. Поощрения хороших сотрудников - призами.

Научилась работать в программе 1С, приёмке товара.
Так же было близко к дому. Отношение к сотрудникам - научится отпускать людей на пол часа или час по раньше, так как все мы люди и у каждого могут быть форс-мажорные обстоятельства. Так же чтобы отправляли направление на медосмотр сразу, а не спустя несколько месяцев.