Техоборонэксперт: отзывы о работе на должности
Разработчик

Возможность работать удалённо, достаточно хорошая заработная плата Вряд ли можно было бы что-то улучшить, учитывая лицемерность большей части коллектива, стукачество руководству приветствуется, большая часть сотрудников абсолютно не умеет договариваться между собой, работа распределяется по принципу нравится или не нравится сотрудник , тот, к кому большая симпатия и работу получает полегче и подороже, к кому менее - закидывают работой, выполняется некачественно, неважно правильно ты сделал что-либо или нет, лишь бы побольше заработать денег, отзывы о компании пишут сами сотрудники, что подчеркивает печальность обстоящего, текучесть кадров - привычное дело. Желаю удачи и терпения тем, кто планирует устраиваться и работать в этой компании, так как если у кого-нибудь из сотрудников, занимающих должность повыше не будет настроения, то на Вас будут орать, фыркать, всячески показывать свое недовольство от того, что задали вопрос, на который нет возможности ответить ввиду недостатка знаний и профессионализма.

Очень быстро влилась в коллектив. Поспособствовало этому три фактора:
1) профессиональный HR, которая быстро ввела в курс дела и помогала на этапе адаптации.
2) удобная система обучения, все было понятно, интересно и информативно.
3) наставник в виде профессионального эколога, который оперативно отвечал на вопросы и помогал разобраться в программе (учитывая, что я в вообще пришла без опыта)

Комфортный офис, есть все необходимое. Хотя местами было неудобно, так как людей в офисе много. Но со временем привыкаешь.
Классно, что сделали грейды, так мое развитие стало более понятным.
Жаль было прощаться, но пришлось уехать по семейным обстоятельствам. Это был плодотворный год, была рада сотрудничать. Уже писала про офис, не хватает места. Говорила об этом на индивидуальных встречах, но хочется, чтобы все-таки услышали, что пора уже переезжать в офис побольше, так как много людей, хочется больше пространства)
Было много обучения, это, конечно, безусловно, классно. НО! Из-за большой загрузки не всегда успевала все проходить, из-за это были большие проблемы. Для таких обучений хочется подлиннее дедлайны.
Проекты, которые давали в работу, не всегда были с понятными ТЗ, многое приходилось переспрашивать. И я, как человек, который привык к перфикционизму во всем, испытывала жуткий стресс, когда приходила к продажникам за информацией))) Было бы классно сделать какой-то чек-лист, что ли, чтобы экологам сразу приходила вся информация.