МТС Диджитал: отзывы о работе на должности
HR Бизнес-партнер

в данном блоке обязательно что-то написать, поэтому напишу про адекватных стейкхолдеров, с которыми взаимодействовала буквально все: начиная от рекрутмента, который по большей части некомпетентен(большинство кандидатов уходили в закат, услышав звонок рекрутера по телефону без предварительной договоренности и отказ договориться в почте об удобном времени), заканчивая невероятной бюрократизацией компании: создается впечатление, что важнее заполнить тикет, отписать заявку и т.д., нежели принести реальный результат бизнесу. о результате как будто думают в последнюю очередь,
не рекомендую