Отзывы о работе в Компания Арнест — Невинномысск

Предоставления транспорта до рабочего места. Более менее приемлемая офисная техника. Компютеры Улучшить условия труда предоставить не бу технику для работы а новую так как компютеры старые. Увеличить заработную плату. Снизить нагрузку на людей. Больше общаться с подчинёнными

Из плюсов -только то, что это крупная стабильная компания, больше ничего хорошего нет.. Условия работы, отношение к людям и т.д.- сплошные минусы...

Стабильная работа, слаженный коллектив внутри отделов, корпоративное обучение, командообразование, выезды, система премиальных выплат. Коммуникация между отделами

Взаимоотношения в коллективе, условия труда, график работы, доставка. Отношение руководства к подчинённым, уровень оплаты труда.

Хороший коллектив и отношения руководства к простым сотрудникам. Низкая зарплата, даже несмотря на то, что зарплаты выше средних для города

Постановка не достижимых задач и планов, директивный стиль управления руководства . Избыточность штатной единицы территориальный менеджер.

высокий уровень возможностей в принятии решений и инициативе уровень доходов в мотивационной части

Комфортные условия работы, лучшее руководство, хороший коллектив, удобное расположение офиса Оптимизация бизнес процессов

Белая заработная плата, адекватный KPI, обучающий портал с большим количеством видео для знакомства с ассортиментом, открытое общение с бренд-маркетингом CRM система: долгая загрузка и обработка информации, отсутствие надежных данных в доступе, отсутствие коммуникации с финансовой службой.

Хороший коллектив, хорошая заработная плата, хорошее руководство Коммуникации между сотрудниками

Расположение офиса, продукция приемлемого качества, своевременность выплаты ЗП Низкий уровень заработной платы, качество/количество задач

Белая з/п, лояльные руководители, дружный коллектив, отличные условия работы. Политики и процедуры, больше делегировать полномочий сотрудникам.

Понятные бизнес процессы, корпоративная культура. Прозрачная система мотивации. Маленькая ЗП, нет дополнительных премий, ДМС и тому подобного. ЗП по низу рынка.

Стабильность, нацеленность руководства и персонала на качественную работу Уровень ЗП и соц, гарантии для ключевого персонала

свобода в графике работы работа была 4 - 5 часов в день 13000р полный день 26 000р всё хорошо, более гуманное отношение к сотрудникам

Широчайший ассортимент, который можно продвигать во всех каналах и типах ТТ.
Сокращаются рутинные задачи, фокус на качественные задачи.
Если сотрудник хочет развиваться и расти, то есть возможности у каждого. Развитие, как горизонтальное, так и вертикальное!
Забота и развитие сотрудников Компании. Есть 1,5-2 годовалые программы тренингов для сотрудников ОП, направленные на всестороннее развитие персонала.
Компания использует инновационные подходы и методы в своём развитии! Много категорий
Много работы

Коллектив, уверенность в будущем, возможность роста, стабильность, уровень дохода. Технологичность, более современный подход к созданию продуктов.

своевременность зп, белая зп, командировки.
качественный продукт поменьше бы бюрократии

Крупная компания с большим портфелем категорий даёт возможности для интересной коммуникации с заказчиками.
Возможность развивать опыт переговоров и делать предложения по оптимизации работы внутри компании. Платить сотрудникам в соответсвии с вилкой на рынке, не демотивировать (выплачивать все мотивации и не пересматривать их по несколько раз в течение закрытого периода).

Хороший коллектив, настоящие профессионалы Скорость бизнес-процессов

Хоум офис, коллеги бывшие, известные бренды, тимбилдинги в различных городах Зар. плата, меньше нагрузки, меньше командировок

стабильность, четкое соблюдение ТК РФ условия труда, отношение к рабочим.

Заработная плата без задержек,доставка до работы,на этом собственно говоря и всё Уровень заработной платы

Отличный офис и рабочее место, белая зарплата, всегда вовремя, премии. Замечательный генеральный директор, она же собственник. Востребованная продукция, за которую не стыдно. Компании нужно быть смелее, агрессивнее на рынке. Старомодные установки, вкусы и стиль ведения бизнеса сильно тормозят развитие компании. Продукт отличный, а дизайн, подача - прошлый век... Страшная внутренняя бюрократия. Неумение и нежелание рисковать, принимать решения. Гипер вертикаль власти, все надо согласовывать наверху. Карьерный рост с низкой вероятностью. Текучка младшего и среднего звена.

стабильность и своевременность. Зарплату и условия отдыха

Удобный график работы, возможность пользоваться корпоративным транспортом, дружеская атмосфера в коллективе. Службу IT сопровождения

Понравился график, хорошие руководство, не плохой коллектив, сама работа очень интересная Коммуникацию между сотрудниками

Федеральная компания, все выплаты белые. Система мотивации прозрачная Абсолютно усложнены все бизнес процессы. Слишком много рутинной не нужной работы.

Мне нравится , что отлично налаженны условия труда , был отличный коллектив , руководство которое идет на встречу.
Впечатления от данного места работы только положительные ! Как и всегда , хочется больше больше зарабатывать, поэтому можно было бы повысить оплату труда. В остальном очень доволен условиями и работой.

Отличный коллектив, есть возможности для роста Отношение к людям со стороны руководства, уровень зарплаты