Отзывы сотрудников о компании Алекзо
Отзыв сотрудника
Для меня однозначно плюс, что ты сам можешь контролировать уровень своей загруженности, потому что сам выбираешь, сколько проектов вести.
Также частично минус лично для меня - отсутствие жесткой регламентации работы. Первое время руководитель прописывал мой рабочий день и "стоял над душой", чтобы все задачи были выполнены четко и вовремя, но со временем меня отпустили в свободное плавание, над душой уже никто не стоит, сейчас свой график я строю сам. Первое время были проблемы с организацией рабочего времени. Но сейчас подстроился, в целом так работу выполнять стало даже проще *могу начинать рабочий день позже, сделать перерыв на несколько часов в обед*
Отзыв сотрудника
В компании создаются отличные условия для профессионального роста. Если есть желание развиваться, тебе обязательно предоставят такую возможность. Здесь ценят мнение каждого сотрудника, дают конструктивную обратную связь, и готовы внедрять твои предложения.
Коллектив регулярно организует совместные мероприятия, которые помогают укрепить командный дух.
Я безмерно рада быть частью этой компании. Каждый день здесь приносит новые знания, знакомства с замечательными людьми и работу в крутой команде, которая не боится ошибок и всегда стремится идти в ногу с современными тенденциями.
Отзыв сотрудника
До этого никогда не думала, что работа может быть действительно любимой. На предыдущих местах работала всегда по принципу "быстрей бы пятница", а здесь все по-другому.
Во-первых, очень здорово, что руководство помогает сотрудникам определиться с работой, которая нравится.
Я начинала в компании работать на одной позиции, которая у меня не очень получалась и мне не совсем нравилась, пообщались с руководителем и приняли решение попробовать меня в другой должности, на которой уже работаю больше года. Стоит ли и писать о том, что мне моя работать сейчас очень нравится.
Во-вторых, руководитель всегда старается отслеживать настроения работников. Интересуется, как у меня дела, нужна ли мне помощь, все ли мне понятно и тд. Это очень здорово и всегда поднимает настроение.
В-третьих, компания постоянно работает над расширением соц пакета. Добавили оплачиваемые выходные (sick day), подключили систему корпоративных скидок (не говоря уже о стандартных отпусках и больничных).
В-четвертых, всегда можно обсудить повышение з/п. Особенно здорово, что часто руководитель сам предлагает повысить з/п сотруднику. До этого на моих бывших работах приходилось "сражаться" за каждую копейку :)
Однозначно, на любой работе бывают "серые будни" и скучные задачи, но у меня еще ни разу не было настроения "хоть бы не идти сегодня на работу". За эти 1,5 года я очень выросла как специалист, прокачала свои знания и компетенции. Так что однозначно 10/10
SEO-специалист
Никаких плюшек, никакого соц пакета.
Ответ представителя компании
Мы сожалеем, что ваш опыт работы в нашей компании оказался негативным.
1. Уровень зарплаты: Мы регулярно анализируем рынок труда и стремимся к тому, чтобы наши зарплаты были конкурентоспособными. Однако, мы понимаем, что в некоторых случаях могут возникать расхождения.
2. Вакансии и реальные условия: Мы придаем большое значение честности и прозрачности в описании вакансий. Указанные суммы в вакансиях действительно иногда могут не совпадать, так как заработная плата зависит от следующих факторов:
- Уровень специалиста
- Ставка
3. Процессы и требования: Наша цель – обеспечить высокое качество выполняемых задач и соответствовать последним тенденциям в SEO. Это может требовать проверок и доработок, чтобы гарантировать соответствие стандартам отрасли. Мы понимаем, что для новичков это может быть сложно, поэтому в компании есть своя система обучения.
4. Нагрузки и сложные проекты: Мы осознаем важность правильного распределения задач и поддержки новых сотрудников. В данный момент мы пересматриваем наши методы распределения задач. Среднее количество проектов в компании, которые ведет один сотрудник, равняется 6-7, когда в большинстве других компания среднее количество проектов на одного специалиста составляет 8-10.
5. Текучка кадров: В нашей компании, как и в любой другой, действительно происходят кадровые изменения. В какой-то период компанию действительно покинули несколько сильных специалистов, которые проработали более 2-х лет у нас.
Такое к сожалению случается, но мы благодарны каждому сотруднику , так как верим что, каждый делает нашу компанию лучше.
6. Социальный пакет:
- Все сотрудники компании оформлены официально
- В компании есть sick days
- Для тех, кто работает в офисе компании, проводятся регулярные корпоративы.
Мы благодарим вас за то, что поделились своим отзывом, это сделает нас только лучше
Коммерческий директор
Компания ценит творческий подход к решению задач и поощряет идеи своих сотрудников, что помогает ей развиваться и расти. Лично я здесь чувствую себя частью успешной и динамичной команды, которая всегда готова помочь в достижении общих целей.
Ответ представителя компании
Ваше упоминание о ценности творческого подхода и поддержке идей сотрудников особенно важно для нас, так как мы стремимся создать среду, способствующую инновациям и развитию. Мы рады, что вы чувствуете себя частью нашей успешной и динамичной команды.
Мы всегда готовы поддержать вас на вашем профессиональном пути и рады продолжать работать вместе
SEO-специалист
Ответ представителя компании
Особенно приятно слышать, что вы высоко оцениваете нашего руководителя и его компетенции в SEO – это действительно важный аспект нашей работы. Гибкость в рабочем процессе и возможность работать удаленно – ключевые принципы нашей компании, и мы рады, что это помогает вам достигать лучших результатов и наслаждаться работой.
Мы также понимаем, насколько важны своевременные выплаты, и всегда стремимся обеспечить стабильность и надежность для наших сотрудников. Ваши слова – отличное подтверждение того, что мы на правильном пути.
Спасибо, что поделились своим опытом!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Алекзо
Рекомендуют ли сотрудники компанию Алекзо для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию Алекзо для трудоустройства, на основании 6 оценок.
Какая оплата труда в компании Алекзо?
Сотрудники компании Алекзо оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Алекзо оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Алекзо оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Алекзо оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Алекзо оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 6 оценок.
Alekzo - агентство предоставляет полный цикл онлайн-маркетинга. Наша команда является новатором в отрасли, подбирающая индивидуальный подход к каждому клиенту с персонализированными маркетинговыми планами.
Предоставляем все услуги интернет-маркетинга, начиная от аудита, дизайна, разработки сайта и создания контента, до SMM и email-кампаний, но большую экспертизу имеем в:
- SEO
- PPC рекламе
- Разработке сайтов для рекламы и продвижения
Работаем с крупными брендами:
- LG
- Lexus
- Xiaomi
- Toyota Motor
- ETIB PARFUM
У нас вы сможете:
- Получить новые знания благодаря собственной системе обучения
- Быстро прокачать свою квалификацию, применяя новые знания на практике
- Достичь лучших результатов и получить новый опыт, чтобы быть на шаг впереди конкурентов
- Общаться с руководством на равных и предлагать идеи, которые реализуют
Оформляем всех сотрудников только официально, чтобы вы могли быть уверены в своей стабильности и защите своих прав.
Если вы хотите работать в компании, которая ценит своих сотрудников, предоставляет возможности для развития и реализации своих идей, то вы пришли по адресу. Мы ждем вас в нашей команде!