Отзывы сотрудников о компании Astrum Entertainment
Оценка компании
4,3
очень хорошо
10 отзывов
5
4
3
2
1
6
2
2
0
0
90%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 4
Все 4
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Свободный график работы, интересные задачи. Дружный коллектив
Что можно было бы улучшить
Объем задач и условия труда.
Преимущества и льготы
senior DevOps engineer
Москва,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Удобный офис в Москве с компенсацией питания и паркингом для всех сотрудников.Хорошо оценивается труд, достаточно высокая З/П.
Хороший пакет бонусов.
Что можно было бы улучшить
Тимбилдинг:мало совместных задач, из-за этого плохая слаженность коллектива.
Дежурства:
будят звонками ночью из-за ерунды.
Документация:
Очень мало рабочей документации, почти во всё нужно вникать самостоятельно или расспрашивая коллег.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Удаленка, супер коллектив, компенсация питания, компенсация спорта
Что можно было бы улучшить
Коммуникация с начальством, многие процессы непрозрачны
Преимущества и льготы
Гейм-дизайнер
Новосибирск,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Большой опыт и высокая экспертиза сотрудников. Широкие возможности для обучения, повышение квалификации. Свобода в выполнении задач, интересные проекты.
Что можно было бы улучшить
Отсутствие полных бонусов для удаленных сотрудников, не совсем прозрачная и понятная система грейдов.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Развитая корпоративная культура и бенефиты, реально дружный коллектив и совместная деятельность помимо работы (турниры, вечера настольных игр, праздники и корпоративы), гибридный формат работы и уровень заработной платы
Что можно было бы улучшить
Больше рассказывать о компании! Так много крутых вещей, о которых Astrum Ent. молчит и не хвастается)
Преимущества и льготы
Community manager
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Отличный работодатель. Задачи ясны и понятны. Адекватные сроки выполнения работы и крайне положительное отношение к сотрудникам. Руководитель лучший из всех, что у меня был. Есть много проектов и точек роста как внутри команды, так и в самой компании.
Что можно было бы улучшить
Чуть больше корпоративных вечеринок и хотелось бы чаще видеться с коллегами вживую
Преимущества и льготы
Младший руководитель проектов
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Крутая команда профессиональных коллег с многолетним опытом работы. Крутая компания с огромным списком бенефитов, расширенным ДМС и множеством других плюшек для сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Сложно сказать, что можно было бы улучшить, т.к. все и в самом деле очень круто.
Самые высокие зарплаты в Astrum Entertainment
Менеджер по подписанию документов
Москва,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличные условия труда, оплата спорта, питания
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Менеджер по маркетингу
Москва,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Крутые команды, сильные спецы, крутые бенефиты.
Что можно было бы улучшить
Прозрачность коммуникаций;Больше возможностей для роста;
Преимущества и льготы
Геймдизайнер
Москва,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
- полезный каждому опыт работы в концептуальном коллективе (см негативные моменты)- красивая запись в трудовой
- ни разу не было задержек с оплатой
- неплохой годовой бонус
- компенсация питания
- при должном везении, можно прийти вовсе без опыта работы, с небольшим представлением о том, что нужно делать. И даже успешно проработать несколько лет - даже когда все вскроется, если удалось оказаться в любимчиках руководства, то не уволят, а придумают новую должность (например, «менеджер»)
Что можно было бы улучшить
На данном этапе существуют следующие проблемы:- зп не в рынке
- руководство, в основном, через манипуляции; токсичная атмосфера
- ориентир на количество, нежели чем на качество контента; проблемы с приоритезацией, сроками
- тенденция к заполнению слотов неграмотными, малоопытными сотрудниками, готовыми работать за копейки. Хорошие кадры присутствуют, но в меньшинстве
- из предыдущего пункта вытекает круговая порука, «делегирование» бонусных обязанностей, которые могут занимать до 30% рабочего времени (и, конечно же, не оплачиваются)
- ежегодный пересмотр зарплаты: хорошая идея, испорченная отношением. Когда рост зп конкретного сотрудника зависит исключительно от оценки коллектива, одних начинают «прокачивать», а других - «топить»
- по большей части работа ведется в уникальных системах разработки - примерно 40% получаемого опыта нерелевантно, эти знания не пригодятся больше никогда: о профессиональном росте за счет работы можно забыть, только самообучение в свободное время
- любовь руководства закрывать несколько слотов одним человеком. Идете как гд? Готовьтесь также быть и кмом, и (если «повезет») пмом. Правильно, бесплатно.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Astrum Entertainment
Рекомендуют ли сотрудники компанию Astrum Entertainment для трудоустройства?
90% сотрудников рекомендуют компанию Astrum Entertainment для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании Astrum Entertainment?
Сотрудники компании Astrum Entertainment оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Astrum Entertainment оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Astrum Entertainment оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Astrum Entertainment оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Astrum Entertainment оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 10 оценок.
Популярные компании
Популярные компании