Отзывы о работе в Эпидбиомед-диагностика — Москва

Я работаю в этой компании уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что это один из лучших работодателей, с которыми мне довелось работать.

Во-первых, здесь очень хорошие условия труда: просторный и комфортабельный офис, современное оборудование, возможность работать из дома в случае необходимости.

Кроме того, компания предоставляет медицинское страхование (ДМС).

Но, что самое главное, здесь отсутствует бюрократия и лишние формальности. Руководство всегда готово выслушать и поддержать сотрудников в реализации их идей и проектов. Это создает атмосферу творчества и вдохновляет на новые достижения. Работодатель должен уделить больше внимания разработке индивидуальных планов карьерного роста сотрудников и поддержке перспективных сотрудников для создания мотивирующей и продуктивной рабочей среды.

Близость к дому , на этом все , коллектив хороший , есть индивидуумы не без этого Поднять зарплату , а не мелочится , в остальном целом все хорошо.

Очень хороший коллектив, комфортная эмоциональная атмосфера. Лояльное руководство. Спокойный режим работы
Зарплата, в целом, неплохая, но не высокая. Хотелось бы улучшить офис: более современный ремонт, больше кухня и зона отдыха.

Молодая и сплоченная команда, хороший коллектив, своевременная з/п Все устраивало, за исключением отдаленность от дома и хотелось бы увеличить уровень дохода.

Руководство. С этого всё начинается. Руководитель сам по себе хороший человек, поэтому и в фирме дружественная атмосфера.
За 4 года работы было повышение зарплаты, было повышение в должности.
Сама работа всегда интересная, нет "застоя", ситуации разнообразные, скучать некогда.
Коллектив добродушный, как большая семья. Каждый год для сотрудников организуют два корпоративных праздника: в день рождения фирмы и на новый год, разыгрываются ценные призы. Есть программа медицинской страховки для сотрудников, которые отработали более 2х лет. Если нужно взять больничный - без проблем, идут навстречу. Зарплата белая. В пятницу короткий день. Можно было бы почаще выплачивать премии))

Близость к дому, белая зарплата, больше хорошего не выявлено Зарплата низкая, постоянные переработки из-за большого объёма писем, которые не оплачиваются, не выполнимый план

Высшее руководство компании лояльно к своим сотрудникам и если не во всём, то хотя бы отчасти старается соответствовать описанию, которое соискатель на вакансию слышит на собеседовании при устройстве. Зарплата "белая", в конвертах не выдают. Отсутствует чёткий, детально прописанный регламент работы в программе учёта (1С). Отсутствие единой системы приводит к финансовым потерям в компании и в целом негативно сказывается на работе компании.