ФПП
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ФПП
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3

ФПП: отзывы о работе на должности Начальник смены

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
75%
Рекомендуют работодателя

Начальник смены

Москва,
ноябрь 2023
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Я являюсь сотрудником компании уже несколько лет и за это время я смог оценить все преимущества работы в этой компании.Одним из главных преимуществ работы в компании является коллектив. Здесь работают профессионалы своего дела, которые всегда готовы помочь и поделиться своим опытом. Также стоит отметить, что компания предлагает сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и различные бонусы. Это позволяет сотрудникам быть уверенными в своем будущем. Кроме того, компания постоянно развивается и предлагает своим сотрудникам возможности для профессионального роста. Это может быть участие в проектах с новыми технологиями или получение опыта работы в других подразделениях компании.Я рад, что работаю в такой компании, которая ценит своих сотрудников и предлагает им все необходимые условия для успешной работы и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Синхронизация деятельности подразделений
Взаимодействие между подразделениями — это не только обмен информацией, но и единые цели, планы и задачи, что позволяет достигать наилучших результатов.
Делегирование полномочий сотрудникам
Делегирование прав и ответственности помогает сотрудникам лучше осознать смысл своей работы и повысить качество продукции или услуг
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Похожие компании в отрасли
КРОСТ
3,8
283 отзыва
ТИТАН-2, холдинг
3,8
275 отзывов
Роза Хутор
4,2
368 отзывов

Отзывы по городам

Москва 1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить