Мираполис
3,9
Хорошо
57%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.11.2024
59% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.11.2024
41% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.11.2024
76% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании Мираполис

Оценка компании
3,9
Хорошо
7 отзывов
3 3 1 0
57%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Москва,
декабрь 2021
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Работаю в компании больше 3,5 лет. Команда стабильная, отличные ребята. Гибко в плане работы над задачами. Рад, что перешли не удалёнку, есть свои плюсы для жизни, а рабочие процессы не «проседают», всё хорошо отлажено. Есть обучение в корп.универе, для сеньёров конечно, не очень интересно, зато неплохие программы для джунов и мидлов.
Что можно улучшить?
Сделайте компенсацию ДМС полностью, а то странно как-то. И можно побольше хакатонов)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Младший Java программист

Москва,
октябрь 2024
Работаю меньше года
3,7
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, отсутствие бюрократии, открытая коммуникация с руководством
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, технологичный стек, среднюю зарплату
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Я хочу начать с того, что в Mirapolis действительно хорошая корпоративная культура. Здесь каждый сотрудник ощущает себя частью команды. Зарплата хорошая, что немаловажно.
Одним из самых ценных аспектов, который я отметила, является адекватное руководство. Здесь не контролируют «каждый шаг» сотрудников, что создаёт атмосферу доверия и позволяет сосредоточиться на ключевых задачах. Главное условие – выполнение задач в назначенные сроки.
В моем отделе предлагаются интересные и разнообразные задачи, которые дают возможность развивать свои профессиональные навыки. В компании есть все условия для карьерного роста и профессионального развития, если есть такое желание.
В компании есть бесплатное ДМС для всех сотрудников, работающих более года. Это, казалось бы, мелочь, однако очень приятная 🙂
Немаловажным преимуществом является возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
На данный момент Mirapolis является для меня почти идеальным местом работы, но есть одна вещь, которую хотелось бы улучшить. А именно, мне хотелось бы большего количества корпоративных мероприятий и совместных активностей, чтобы лучше познакомиться с коллегами из других отделов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Системный аналитик

Москва,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Это мое первое место работы и я очень рад, что пришел в эту компанию. Причем приходил три собеседования, не уверен, что это было необходимо, но процесс здесь так построен.
График очень удобный, можно подобрать под себя.
Работа полностью удаленная, но если есть желание, то можно приезжать в офис. Хотя в офисе, как я понял, мало кто ездит. С учетом удаленной работы много всего сделано для совместной удаленной работы. Для меня, по 1.5 часа добиравшегося до университета, полностью удаленная работа - это прям сказка)
Вижу, как растут коллеги, вижу как сам расту, мне это нравится, вижу, что еще многому могу здесь научится.
Аналитики здесь работают в разных командах, про других не скажу, мне с моей повезло и с коллегами и с руководителем. Вопросов вообще нет, все пока нравится.
Из плюсов могу отметить обучение сразу после прихода на работу, это сильно помогло, иногда казалось, что даже слишком ведут за ручку, можно было бы давать больше самостоятельности.
Из плюсов, что много всего описано, что делать и как делать, вначале особенно помогает. Крупные проекты, серьезные крупные заказчики.
ДМС дали после 1 года работы, хотя я не просил)
Пока очень доволен.
Что можно улучшить?
Пока всем доволен, посмотрим, что будет дальше.
Я бы, наверно, хотел больше каких-то совместных активностей в оффлайн.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится?
Гибкий график, хороший коллектив, отсутствие бюрократии, удаленный формат работы
Что можно улучшить?
Сделать зарплату хоть минимально приближенной к рыночной, когда-нибудь избавиться от монолита
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Java-разработчик

Москва,
июль 2024
Работаю 1-2 года
2,2
Что нравится?
Гибкий рабочий график являлся главным плюсом для меня. Идея в том что бы за неделю было отработано 40 часов, а в какой момент ты это делаешь по сути и не важно. Конечно желательно иметь какое то фиксированное время, но всегда, если что, можно отработать на следующий день. Или уйти в пятницу пораньше т.к. отрабатывал лишние 30 минут предыдущие 4 дня.
Что можно улучшить?
Для меня, как для разработчика, единственное что хотелось бы улучшить - код. Система, с которой приходится работать - это огромный монолит с крепкими связями между элементами. Этот монолит расширялся года с 2008 и стиль написания похожих элементов может сильно отличаться, что мешает разбираться в коде. В целом хотелось бы пожелать данному проекту разбиться на кучу микросервисов и сделать это наконец таки +- удобным. Но т.к. это не выгодно для бизнеса, то и ресурсы на это выделяться не будут. Надеюсь они когда нибудь таки обновят свою 8 Java до 17.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества

Рекрутер

Москва,
февраль 2024
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
Хорошая зарплата в рынке, удаленный формат работы со всей РФ и гибкий график, хорошие взаимоотношения в отделе
Что можно улучшить?
ДМС после 3х лет в компании это долго, сервисы для работы неудобные (скайп, база по подбору, нет корпоративного портала), нет общения между отделами и обратной связи
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Мираполис

Рекомендуют ли сотрудники компанию Мираполис для трудоустройства?

57.1% сотрудников рекомендуют компанию Мираполис для трудоустройства, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании Мираполис оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании Мираполис оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании Мираполис оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 7 оценок.

Мы более 15 лет создаем решения для управления персоналом Постоянно совершенствуя свои решения, мы стремимся вывести российский рынок систем автоматизации HR на новый уровень

Мы российская IT-компания, лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых IT-решений для цифровой трансформации HR-процессов, на основе реализации комплексного подхода в управлении развитием человеческого капитала и автоматизации HR-процессов компаний среднего и крупного бизнеса. Решения компании предназначены для цифровизации и повышения эффективности процессов подбора, найма и адаптации сотрудников, обучения, оценки деятельности и управления вознаграждениями, оценки потенциала и управления развитием сотрудников, построения кадрового резерва компании, а также управления коммуникациями.

 

Чем мы занимаемся

Создаем передовые digital-решения для цифровой трансформации HR-процессов. Помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. Помогаем компаниям внедрять сквозные процессы и формировать единый цифровой профиль сотрудника на базе современной единой digital-платформы. Обеспечиваем обмен лучшими практиками и подходами между профессионалами HR-сферы.

О компании

  • Основной офис компании находится в Москве.
  • Компания входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний.
  • Общее количество клиентов более 1500 компаний, общее количество конечных пользователей – более 2 000 000 пользователей. Более 5 000 одновременных сессий пользователей у крупнейших клиентов.
  • Компания разрабатывает и развивает собственную программную платформу и решения на ее основе.

Группа компаний 1С

Mirapolis входит в состав Группы компаний 1С, крупнейшего разработчика и дистрибьютора программного обеспечения для автоматизации бизнеса на российском рынке. Решения 1С успешно применяются для автоматизации более чем в 1 500 000 организаций, от малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей до крупнейших корпораций и госструктур.

Похожие компании в отрасли
МегаФон
4,0
4 328 отзывов
Первый Бит
4,0
1 802 отзыва
ЭТАЖИ
4,4
2 429 отзывов
Купер
3,8
4 106 отзывов

Информация о Мираполис

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Сайт: http://www.mirapolis.ru

Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Отзывы по городам

Москва 7
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить