Рабочие резервы: отзывы о работе на должности
Менеджер по персоналу

Первые полгода проработала в удалённом формате, однако позже перевели непосредственно в офис. Зарплата, по сравнению с моим предыдущим местом, почти на 30% выше и составляет сейчас 72000 чистыми. По сути, фиксированный оклад + надбавка, которая формируется в зависимости от количества реализованных заказов. Очень сильно зависит всё от опыта и сноровки. Есть коллеги, которые получают и за 100+ т.р. Надеюсь, что со временем и сама смогу достичь подобного результата. В целом, не жалею, что перешла в Рабочие Резервы. Порой загруженность достаточно высокая. Из-за чего приходиться оставаться сверхурочно (или выходить на работу чуть раньше).

Проработал менеджером по персоналу порядка 1.5 лет, уволился в прошлом месяце по собственному желанию, в связи с регистрацией собственного ИП. В принципе, обычная работа, связанная с поиском кадров. По большей части, рабочих специальностей. Зарплата выходила по 60-65т.р. чистыми. Загруженность средняя, коллектив в основном женский, примерно процентов на 80. Если специфика интересная и есть опыт - советую. Работодатель исправно платит. Неудобное расположение офиса, отсутствие служебной парковки. Ездить приходилось по 40-50 минут лишь в одну сторону. Где оставить машину - вечная проблема.

Соискателям - рекомендую, очень неплохой работодатель и компания в целом. Сама 3-й месяц на должности менеджера по персоналу в удалённом формате и в принципе довольна. При наличии опыта, проблем с выполнением разнарядки, нет никакой. За февраль получила 62000, а за март уже 69000. Зарплата вполне себе неплохая. Удобно, что рабочий график планирую сама. Пока непонятны перспективы карьерного роста. Прекрасно понимаю, что таких как я, в штате достаточно немало. Со временем, хотелось бы всё же перевестись в головной офис.

Трёхмесячный испытательный срок прошла без особых трудностей, выполнив 100% заказов по разнарядке, после чего определили в штат на должность менеджера по персоналу 2-категории, оформив трудоустройство официально. Весьма хорошая зарплата, 72тыс. в среднем. И никаких задержек с выплатами. Коллектив примерно на 80% женский и довольно дружный. Работа весьма по душе, тем более что опыт имеется. Выходных маловато из-за текущего графика 5/7. Всё же, мне более привычно 2 через 1 или что-то в этом плане. Субботы и воскресенья для личных дел просто не хватает.

Второй год на должности менеджера по персоналу. Нравиться, что работа организована в онлайн-формате и ездить в офис нет никакой нужды. График не фиксированный, если выполняешь план по разнарядке быстро, то появляется масса свободного времени. Зарплата чистыми выходит по 45-50т.р. ежемесячно. Получаю на карту Сбера. На мой взгляд, очень достойная компания. Нет возможности выбирать заказы самостоятельно, какие удобнее. Порой от координатора поступают такие, что целевой персонал проблематично найти, а то и вовсе невозможно. А если заказ не выполняешь, то и оплаты нет. Причём неважно, сколько времени потрачено.

Хорошая компания с приличными перспективами карьерного роста. Чуть больше года работаю менеджером по персоналу и всё нравиться. Первые полгода получала 45т.р., но после прошла курс повышения квалификации и повышение категории до 2-й. Сейчас зарплата составляет уже 62.5т.р. График вполне обычный, с 8:00 до 17:00, выходные - суббота и воскресенье. Начальство хоть и строгое, но безосновательно не придирается к рядовому персоналу. Условия в целом - очень даже ничего. От дома до офиса путь занимает по времени 30-40 минут. Автобус + пересадка на маршрутку. Личного транспорта не имею, поэтому неудобно.

Работаю в компании менеджером по персоналу с 2019-го года. А с 2021-го - полностью в удалённом формате. В среднем, зарплата выходит по 70-75тыс.руб, что в общем-то нормально. Нравиться, что график свободный и удобное время для выполнения заказов выбираю исключительно сам. Трудоустройство полностью официальное, замечаний к работодателю не имею. Зарплата не фиксированная и целиком определяется количеством выполненных заказов. Порой от части заказов приходиться отказываться по тем или иным причинам.

Трудоустроена в этой компании менеджером по персоналу 6.5 месяцев. Работаю в удалённом формате и зарплата ежемесячно выходит по 35-45тыс., в зависимости от количества выполненных заказов по разнарядке. При этом, времязатраты день от ото дня так же варьируются. Бывает, что заказов очень много и сидеть приходится по 10-15 часов, а бывает, что и 2-3 достаточно для выполнения всего объёма работы. Но поскольку совмещаю работу с учёбой, такой режим весьма по душе. Работодателем и в частности зарплатой очень довольна. Порой попадаются заказы, связанные с поиском персонала весьма узкой квалификации. Само-собой, в пределах города найти таких целевых специалистов очень проблематично. Тратишь массу времени в процессе, а результата нет. Как следствие - отказ от заказа, безусловно без оплаты потраченного времени.

Трудоустроена в этой компании менеджером по персоналу на четверть ставки (Фактически - дополнительная работа исключительно в онлайн-формате). Заказов всегда довольно прилично. Удобно, что их можно самостоятельно выбирать из своего рода разнарядки. Зарплата определяется исключительно количеством реализованных заказов. В среднем, после вычета налогов, у меня выходит чистыми от 27 до 35т.р. ежемесячно, что устраивает целиком. Если берёшь какой-либо заказ, то отказаться уже невозможно. В особенности, невозможно взять следующий, не выполнив текущий. А бывают случаи, когда выполнение текущего требует довольно продолжительного времени (например в связи с отсутствием откликов целевого персонала по целевой вакансии). Как следствие - получаются простои в работе. Поскольку повлиять на появление откликов невозможно, а взять что-то другое в работу не позволяет регламент.

На протяжение трёх месяцев проходила в Рабочих Резервах производственную практику по распределению с ВУЗа. А после окончания обучения, устроилась на постоянную работу. Первые полгода в качестве ассистента, после получила повышение до штатного специалиста по подбору персонала. Очень приятный и слаженный коллектив, начиная с начальства и заканчивая рядовыми менеджерами. Рабочий день вполне стандартный, с 8 до 18, + перерыв на обед с 13 до 14. Что касается зарплаты - без задержек. Радует так же, что трудоустройство официальное, с отчислениями в пенсионный фонд. Организация части отчётности на бумажных носителях, что создаёт для персонала дополнительную волокиту. Формирование зарплаты выполняется по принципу фиксированный оклад + бонусы, которые зависят от количества выполненных заказов. Лично мне, такая система не по нраву.

На должности менеджера по персоналу лишь второй месяц, однако условиями в целом безусловно доволен. Работаю исключительно в онлайн-формате, что позволяет самостоятельно выбирать более удобное для себя время. Заказов всегда достаточно, простоев практически не бывает. По поводу коллектива сказать ничего не могу, так как общаться приходится лишь непосредственно с координатором. Зарплата полностью определяется исходя из количества выполненных заказов, однако меня такая система устраивает, так как во фрилансе не первый год. Важно тут, что платят без проблем. Определённые проблемы составляют непосредственно сами заказы. Порой весьма проблематично найти на рынке труда людей, заинтересованных в трудоустройстве по тем или иным вакантам. Или же, ведёшь с соискателем переговорный процессе, а он по итогу уходит в отказ. Как следствие - эту впустую потраченное время, которое никак не оплачивается. Такова особенность системы.

Проработала в этой компании менеджером 3 года, до переезда в другой город на постоянное место жительства. Из безусловных плюсов, могу отметить неплохую зарплату, достаточно сплочённый коллектив и полностью официальное трудоустройство. Будучи специалистом по подбору кадров, занимаюсь в основном поиском и подбором персонала в соответствии с требованиями заказчика(ов). Работа комбинированная, но преимущественно предполагает общение с людьми. Загруженность средняя.
Благодарна работодателю за хорошие рекомендации и характеристику, предоставленные при уходе. Порой сильная загруженность, когда много заказов. Часть бумажной работы приходиться брать на дом.
Жаль, что у компании нет филиалов в Нижнем Новгороде. Предлагали, конечно, онлайн-формат, но это не для меня.

Перешла в Рабочие Резервы с городского ЦЗН. Фактически, абсолютно та же самая специфика и работа, связанная с поиском персонала по заказу. Разница лишь в отсутствии некоторых льгот, что были доступны в бюджете. Однако, из плюсов - более высокая зарплата и более свободный график. По перспективам карьерного роста констатировать пока сложно, но лично меня, ввиду наличия опыта, определили сражу в менеджеры 2-категории, что является некой серединой в иерархии отдела. Работодателем довольна. Отсутствует служебная парковка и это доставляет массу неудобств. Так как приходиться оставлять машину в ближайших дворах в 10 минутах ходьбы. Да, платная имеется неподалёку, но почасовая и довольно дорогая, поэтому и не рассматриваю как вариант.

Весьма рада, сразу же после окончания ВУЗа, удалось устроиться в эту компанию на должность менеджера по подбору персонала, хоть и не по своей прямой специальности. В целом, чувствую себя полноценным членом команды и это действительно важно для меня, как для специалиста. Ввиду должностных обязанностей, приходиться работать с разными людьми, заниматься поиском кандидатов, персонала и выполнять поступающие заказы, связанные с подбором кадров. Оформление, зарплата - официальные. График 5/7. Неплохие, в общем, условия. Порой загруженность чрезмерно высокая, особенно когда приходиться вести сразу более двух десятков заказов. Да и с клиентами приходиться зачастую общаться в выходные дни, пусть это лишь вопросы уточняющего характера, но отвлекаться приходиться.

Ввиду наличия 15-летнего опыта в сфере подбора кадров, оформили официально сразу же после короткого собеседования. Типичная офисная работа, с графиком 5/7 с 8:00 до 17:00 и часовым перерывом на обед. Неплохая зарплата, адекватное руководство и в целом дружный коллектив. Доволен работодателем. Отсутствует служебная парковка. Постоянно приходится оставлять машину в близлежащих дворах, на свой страх и риск. Неподалёку есть лишь платная, но это не вариант, поскольку оплата почасовая.