Отзывы о работе в БиоАгроСервис — Ростов-на-Дону
Оценка компании
3,9
Хорошо
4 отзыва
3
0
0
1
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Начальник отдела маркетинга и рекламы
Ростов-на-Дону,
сентябрь 2024
Что нравится?
Официальное трудоустройство,белая заработная плата,оплачиваемый больничный.
Что можно улучшить?
Руководство не лояльное.Нет перспектив карьерного роста.Огромная текучка кадров,никаких премий и поощрений за хорошую работу нет.Нет должностных инструкций,требуют сверх нормы,без увеличения з/п. Отношения в коллективе между сотрудниками желают лучшего,каждый сам за себя,нет комуникаций вообще!Организация работы на нуле.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день. Благодарим за отзыв.Нам приятно, что в числе преимуществ, вы отметили официальное трудоустройство, белую заработную плату и оплачиваемый больничный.
Сожалеем, что вы не смогли оценить по достоинству лояльное отношение руководства к вам: предоставленный корпоративный транспорт, не смотря на отсутствие разъездного характера труда и корпоративную связь, внеплановое увеличение заработной платы и карьерный рост: от менеджера до начальника отдела маркетинга и рекламы.
В нашей компании общий процент текучести кадров составляет не более 12%, что является незначительным показателем для предприятий оптово-розничной торговли, где данный норматив равен 30% . Среди сотрудников среднего менеджмента коэффициент составляет менее 1% за последние 5 лет. Большая часть сотрудников работает в компании более 10-12 лет, что дополнительно свидетельствует, что людям нравится у нас работать. При этом мы расширяем территорию присутствия, что предполагает прирост численности сотрудников который равен 31%.
Политика компании предусматривает ежегодную индексацию заработной платы всем сотрудникам. Ежемесячная премия выплачивается тем, кто достиг высоких результатов в своей работе. Предусмотрена ежегодная премия для всего коллектива, которую вы получали на протяжении всех лет работы в нашей компании.
Вывод о «требованиях сверх нормы», вероятнее всего, сформирован из-за накопившихся незавершенных дел и нерешенных задач. В нашей компании должностные обязанности и их объем соответствуют занимаемой должности.
Работа внутри нашего коллектива выстроена на принципах уважения и взаимовыручки. Каждая задача имеет четкое определение, обозначена сроками реализации и максимально автоматизирована. Сожалеем, что за годы работы вы не смогли сформировать рабочих отношений с коллегами.
Мы поддержали ваше безоговорочное решение покинуть нашу компанию, руководствуясь перспективой вашего дальнейшего профессионального и карьерного развития. Ценим ваш неоспоримый вклад в развитие нашей компании.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Ростов-на-Дону,
июнь 2024
Что нравится?
Белая зарплата, премии и прочие выплаты, корпоративный автомобиль и связь. Отзывчивые и надежные коллеги, которые всегда подскажут и направят и придут на помощь. Адекватное руководство с современным подходом.
Что можно улучшить?
Компания стабильно растет и развивается, но как и любому работнику хотелось бы больший ежегодный процент индексации з/п)))
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Ростов-на-Дону,
июнь 2024
Что нравится?
Стабильная компания, все выплаты своевременные. Адекватное руководство, всегда слышит и слушает. Компания дает возможность хорошо зарабатывать. Предоставляют автомобиль, сим карту, топливную , все что нужно для работы
Что можно улучшить?
Чаще устраивать корпоративные /обучающие мероприятия для команды. Автомобили по возможности закупать с коробкой автомат
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
Ростов-на-Дону,
октябрь 2023
Что нравится?
Для меня это лучший работодатель: официальное трудоустройство, гибкая и прозрачная мотивация, лояльное и грамотное руководство. Коллеги всегда на связи, процесс адаптации индивидуальный, невероятная поддержка от коллег. Возможность для роста и увеличение дохода, предоставление всех необходимых инструментов для работы
Что можно улучшить?
Не хватает корпоративных мероприятий, так как команда по всей России находится, хотелось бы поучаствовать в слетах сотрудников, для поднятия корпоративного духа и сплоченности команды.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Популярные компании