Медицинский центр Семья: отзывы о работе на должности
Врач

Адекватное и лояльное руководство, удобный график работы, организация рабочего места, постоянные вложения в развитие. Расширить возможности обучения за счёт работодателя. Организовать работу амбулаторного звена без выходных и праздничных дней.

Прекрасные условия работы, забота о сотрудниках, полный спектр обследования и лечения Расширить перечень оказываемых услуг, хотя и так их большое количество.

Нравится отношение руководителя к сотрудникам, условия работы, креативность Увеличить количество амбулаторных кабинетов, увеличить количество медицинских сестер

сочетание квалифицированных кадров, хорошего оборудования и отличное руководство проведение обучения по редким специальности и направлениям , возможно дистанционно

Возможность работать в отличных условиях, обеспеченность аппаратурой высокого уровня, что позволяет быстро диагностировать и определять тактику терапии пациентов. Наличие широкого спектра услуг. Организация работы и отдыха. Все что надо улучшить, это обсуждается и улучшается! Ждем новое здание, где хватит всем кабинетов!!!

Бережное отношение к сотрудникам. Организованный досуг, совместный отдых, забота о дружеских отношениях в коллективе. Трудовой отпуск 6 недель в год для персонала, работающего непосредственно с больными и биологическим материалом.

Хорошее оснащение медицинского центра и каждого рабочего места, работа в чётком соответствии с графиком приёма, что очень ценно и для врача и для пациента, есть все для комфортной работы врача и для пациента , наличие средств зашиты, средств для дезинфекции, идеальная чистота в центре, и очень важная составляющая -уважительное отношение - к каждому из персонала . Все очень достойно , Единственное Что Хотелось бы - это расширения медицинского центра, поскольку в центре большой поток пациентов ко всем специалистам, Так как центр является многопрофильным учреждением, и все приёмы заполнены полностью .

Корректное отношения ко всем членам коллектива, отзывчивость на любые пожелания Расширить стационар, во втором корпусе увеличить парковку по возможности, открыть консультативные приемы в регионах для направления пациентов в центральный офис

Идеальные условия для развития как специалиста, оборудование высшего класса, поддержка и отзывчивость администрации, помощь в развитии рекламы отделения Более привлекательный и информативный сайт клиники с подробным рассказом о способах и методиках лечения, перечень заболеваний, с которыми работают специалисты

Отношение и забота о сотрудниках, проведение совместных мероприятий, комфортная среда для ежедневного пребывания в стенах клиники Нет необходимости что-либо поменять. Максимально созданы все условия для роста, развития. Хочется пожелать только двигаться дальше и вперёд!

Современное оборудование, условия для осмотра, отличная операционная, своевременная оплата труда Возможно необходимо увеличить количество коек и операционных, для увеличения хирургической активности всех специалистов

Исполнение своих обязательств. Достойные условия работы. Возможность всегда быть услышанным работодателем. Организация обучения на территории медицинского центра. Возможность расширения территории приёма пищи.

Идеальные условия работы, соответствующие санитарным нормам и здравому смыслу.
Новое оборудование, которое проходит регулярное техническое обслуживание.
Внерабочая активность по укреплению неформальных отношений в коллективе - чемпионат по теннису, гонки на картодроме, корпоративы с участием сотрудников. Построить новый корпус и расширить штат сотрудников.
Организовать централизованную стирку и глажение рабочей одежды.

Высокоорганизованный трудовой процесс; гибкий подход к регулированию режима труда в соответствии с пожеланиями сотрудника; поддержка в разрешении сложных ситуаций; поддержка профессионального творческого развития сотрудника; дух коллективизма. Чашка эспрессо для сотрудника "комплиментом" после длинной операции

Отношение между работодателем и коллективом. Отношение между коллегами, где каждый всегда готов прийти на помощь. Уровень технического оснащения и экспертность врачей. Возможность профессионального роста(очень поощряется руководством). Отдельно хочется отметить организацию досуга для персонала, начиная от вкусных обедов и заканчивая мощнейшими корпоративами Увеличить количество кабинетов и как следствие- врачей. Добавить филиалов по городу и за пределами, чтобы у большего количества пациентов была возможность получать качественную помощь