Трансимпериал Урал: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам
Оценка компании
1,7
неудовлетворительно
1 отзыв
5
4
3
2
1
0
0
0
1
0
90%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 3
Все 3
Менеджер по продажам
Екатеринбург,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
1. Территориальное место расположения (центр) - БЦ «Высоцкий».2. В структуре некоторых филиалов есть достойные специалисты и хорошие люди.
3. Удобная CRM система.
4. Штатная команда юристов.
Что можно было бы улучшить
1. Низкий уровень зарплат - не строите себе иллюзий…2. Отсутствие карьерного роста - даже если ты становишься руководителем, денег существенно не прибавится. Спросите у сотрудников компании))
3. В этой компании зарабатывает только учредители. Не поленитесь и посчитайте сами, хотя бы раз что вы будите зарабатывать при выполнении всех планов.
4. На рынке вакансий есть предложение существенного выгоднее (с точки зрения% и лояльности).
5. Ограничения по клиентам! Предоставляется база из таможни которую до тебя прозвонили сотни менеджеров.
6. Если честно, я не могу рекомендовпть эту компанию в плане ЗП и перспектив.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Очень жаль, что кто-то, находясь в нашей дружной команде, если это на самом деле так, мог написать такой отзыв. Руководители и сотрудники нашей команды всегда открыты к диалогу со всей душой – в этом наша сила!1. Уровень ЗП у нас неограничен. Сотрудники на самом старте в период обучения уже зарабатывают 50-55 тыс. руб. Средний уровень дохода по офису в диапазоне 150-250 тыс. руб.
2. Руководители и кураторы групп в компании - это сотрудники, которые начинали со стартовых позиций менеджеров и экспедиторов. У нас есть горизонтальный и вертикальный рост, система грейдов
3. Каждый сотрудник самостоятельно может посчитать уровень своего дохода, т.к. система мотивации абсолютно прозрачна: оклад + % + премиальные
4. Рынок труда сейчас действительно богат. Мы за здоровую конкуренцию. Именно поэтому, регулярно проводим индексацию ЗП + вводим новые «плюшки» для наших сотрудников
5. Ограничения в вопросе клиентской базы – субъективно. Департамент аналитики и развития ежедневно работает над обновлением и расширением базы наших целевых клиентов
6. Наш Екатеринбургский офис открыт в 2018 году. Учредители филиала – это сотрудники, которые выросли с должности «специалист». В команде работают опытные сотрудники по 4-6 лет, которые вместе с компанией активно развиваются и растут
Желаем успехов на новом месте!
Преимущества и льготы
Популярные компании
Популярные компании