Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании Трансимпериал Урал — Екатеринбург
Оценка компании
3,3
Хорошо
2 отзыва
1
0
0
1
92%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
июль 2024
Что нравится?
Работа интересная, постоянная коммуникация с людьми, новые кейсы, 100% белая зп, лояльное и очень вовлеченное руководство, семейная и очень теплая атмосфера в коллективе, отсутствие официоза внутри офиса, постоянные повышения оклада, премии, плюшки, корпоративные мероприятия, командировки за счет компании, обеспечение всем необходимым для работы (канцелярия, ПК и тд) с оперативной заменой на новое в случае поломки, работа в самом центре города, не только самостоятельный поиск клиентов, но и передача активных клиентов, собственная кухня, холодильник, кофемашина, кулер с безлимитным доступом чая, кофе, воды, вкусняшек на перекус, молодой и дружный коллектив, система наставничества (закрепление куратора за молодым сотрудником), помощь в решении любых вопросов, как рабочих, так и жизненных. Большое уважение и благодарность работодателю
Что можно улучшить?
ДМС, корпоративные сборы сотрудников в городах-филиалах (Брест, Екб, Москва, Спб, Казань, Варшава, Рига) :)
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Екатеринбург,
июнь 2024
Что нравится?
1. Территориальное место расположения (центр) - БЦ «Высоцкий».2. В структуре некоторых филиалов есть достойные специалисты и хорошие люди.
3. Удобная CRM система.
4. Штатная команда юристов.
Что можно улучшить?
1. Низкий уровень зарплат - не строите себе иллюзий…2. Отсутствие карьерного роста - даже если ты становишься руководителем, денег существенно не прибавится. Спросите у сотрудников компании))
3. В этой компании зарабатывает только учредители. Не поленитесь и посчитайте сами, хотя бы раз что вы будите зарабатывать при выполнении всех планов.
4. На рынке вакансий есть предложение существенного выгоднее (с точки зрения% и лояльности).
5. Ограничения по клиентам! Предоставляется база из таможни которую до тебя прозвонили сотни менеджеров.
6. Если честно, я не могу рекомендовпть эту компанию в плане ЗП и перспектив.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Очень жаль, что кто-то, находясь в нашей дружной команде, если это на самом деле так, мог написать такой отзыв. Руководители и сотрудники нашей команды всегда открыты к диалогу со всей душой – в этом наша сила!1. Уровень ЗП у нас неограничен. Сотрудники на самом старте в период обучения уже зарабатывают 50-55 тыс. руб. Средний уровень дохода по офису в диапазоне 150-250 тыс. руб.
2. Руководители и кураторы групп в компании - это сотрудники, которые начинали со стартовых позиций менеджеров и экспедиторов. У нас есть горизонтальный и вертикальный рост, система грейдов
3. Каждый сотрудник самостоятельно может посчитать уровень своего дохода, т.к. система мотивации абсолютно прозрачна: оклад + % + премиальные
4. Рынок труда сейчас действительно богат. Мы за здоровую конкуренцию. Именно поэтому, регулярно проводим индексацию ЗП + вводим новые «плюшки» для наших сотрудников
5. Ограничения в вопросе клиентской базы – субъективно. Департамент аналитики и развития ежедневно работает над обновлением и расширением базы наших целевых клиентов
6. Наш Екатеринбургский офис открыт в 2018 году. Учредители филиала – это сотрудники, которые выросли с должности «специалист». В команде работают опытные сотрудники по 4-6 лет, которые вместе с компанией активно развиваются и растут
Желаем успехов на новом месте!
Преимущества и льготы
Популярные компании
Популярные компании
Информация о Трансимпериал Урал
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100