Отзывы о работе на должности Специалист по продажам в компании ТЕЛЕКОНТАКТ — Орел

Хорошая атмосфера и понимание к сотрудникам. Удобно договариваться. Дружеское общение, но все равно выполнение обязанностей руководителя. Коммуникация между сотрудниками, заработная плата и удобство смен

Попала на хороший проект, процент от продаж был без потолка, дали возможность быстрого карьерного роста Условия других проектов

Удобный график, разнокалиберный коллектив, интересные тренинги. Телефоны в периметре

Близость к дому была, потом переехали в другой офис.
Тёплое помещение.
Есть диванчики для отдыха.
Отдельная столовая.
Чистый туалет График работы, очень мало выбора со временем. В ночь работать такое себе удовольствие.

Свобода выбора графика. Есть условия для отдыха. Неплохой коллектив Увеличить время для отдыха. Увеличить зп

- комфотный офис
- обучение
- условия
- дружный коллектив и лояльное руководство
- возможность роста
- удобный график, который составляешь сам К компании претензии нет, условия были отличными, коллектив дружный но работа с клиентами ... тут нужны стальные нервы))
Если только к технической части нужно обратить внимание. Очень часто клиенты грубили, потому что им звонки приходили по несколько раз в неделю, хоть специалист и ставил соответствующий статус клиенту, но он все равно попадал в базу и ему поступал звонок. Вроде мелочь, но выслушивать оскорбления не приятно, особенно если от тебя вообще ничего не зависило

Гибкий график, условия отдыха, своевременная выплата зп, расположение офиса Уровень заработной платы

Рабочий график можно корректировать.
Было удобно к месту жительства
Можно совмещать с учёбой Возможность роста в компании, поменять скрипты, поменять руководство, улучшить условия труда

Очень дружный коллектив, условия труда чистота и порядок, отзывчевые супервайзеры и руководитель. Для тех кто хочет зарабатывать много не подойдёт.

вовремя выплачивают зп и аванс, несколько раз в месяц стабильно коммуникацию между сотрудниками
предложений карьерного роста

Уютное рабочее место , комфортные условия отдыха, постоянная заработная плата Повысить з.п. , правильно распределять обязанности, уменьшить нагрузку для улучшения работы операторов

Коллектив, возможность выбрать удобный график работы. Развоз такси при позднем окончании смены Заработная плата, сделать возможность выбрать удалённую или комбинированую работу

1) Свобода в выборе графика
2) Лояльности к ошибкам
3) Гарантированные выплаты 3 раза в месяц Не знаю, в целом всё хорошо. Просто не все люди могут по 6, 8 часов в день разговаривать

Организация которая ценит каждого сотрудника,хороший коллектив, зависимости от проекта Дать человеку развивается

Попался хороший коллектив, есть возможность роста, дружеская атмосфера Слишком много ограничений

Свобода в выборе графика. Своевременная оплата труда. Комфортные условия труда. В целом лично меня устраивало все. Те моменты, которые могли бы не устроить встречаются на любой работе, ибо человеческий фактор никто не отменял.

Свобода в выборе рабочего времени, доступность офиса, возможность перейти на удалёнку Очень шумно, близко расположены рабочие места

Свобода рабочего графика, коллектив, кафетерий ( бесплатный чай, кофе, сахар, хлеб, когда я работал), зона отдыха Да вроде все норм, может быть отношение руководства

индивидуальный подход, организация труда, дружный коллектив, внимательное руководство возможность графика 2/2

График свободный ,комфортабельность Коммуникация между сотрудниками

Свобода в выборе графика, возможность делить смены Зарплата, премиальная часть

Возможность личного и карьерного роста, тренинги, система наставничества, система мотивации за приглашения на работу. Привести к общему знаменателю показатели заработной платы во всех регионах присутствия, а не исходя из среднего уровня ЗП в регионе. Сотрудники ближе к столице или в более крупных городах получают более высокую ЗП за абсолютно идентичную работу.

Возможность получить минимальный опыт в переговорах с клиентом, научиться отрабатывать возражения клиента. Повысить заработную плату, улучшить настройки предиктива(слишком часто поступают звонки, фактически без перерыва). Из-за таких плохих настроек трудно говорить к концу рабочего дня.

Комфортный офис, есть зоны отдыха, дружелюбное отношение наставников, помощь на всех этапах обучения и дальнейшей работы. Повысить оклад в самом Телеконтакте (на проектах они всё равно разные), сделать более гибкую систему перерывов (возможность передвинуть перерыв или самостоятельно выбрать на какие временные интервалы его разбить).

Официальное трудоустройство, зп стабильная, доступные офисы, коллектив, руководство, прекрасный опыт в разных сферах. Между рабочими местами ставить шумоизоляцию, повысить зп.