Отзывы сотрудников о компании Универсал-Техно

Начал работу с нулевыми знаниями по электрике и 1с; обучили, показали. Коллектив дружелюбный, хотя и поредел к настоящему моменту. З/п приемлемая, но как и в любых продажах зависит от твоих способностей продавать/искать клиентов. Есть поставщики с интересной, конкурентной продукцией. Руководитель лояльно относится ко всем сотрудникам, и касательно вопросов электрики и др. при необходимости может лично проконсультировать. В работе приходится часто сомоорганизовываться, возможно необходим больший контроль.

Официальное трудоустройство по трудовому договору, своевременная ЗП, ежегодная индексация ЗП, социальные гарантии (отпуск 44дн, возмещение проезда к отдыху, больничные, мат.помощь, др.). Комфортные рабочее место и место для приема пищи. Хорошее отношение руководства. Дружный коллектив. Заработную плату - ЗП много не бывает

Официальное оформление, удобный график работы по пятидневке, белая зп, премии, оплачиваемые отпуска и больничные, корпоративные мероприятия, человечность руководителя, комфортные условия для работников, оборудованная кухня с холодильником и микроволновкой индексацию заработной платы

Работала в компании офис-менеджером с 2007 до переезда в другой город в 2016 году. Удобный график работы в соответствии с трудовым законодательством, оплачиваемые б/л и отпуска. В компании крепкий корпоративный дух. Руководитель всегда идет навстречу личным обстоятельствам. Инициирует сам и всегда поддерживает совместный отдых сотрудников в выходные и праздничные дни не только своим коллективом, но и вместе детьми и родственниками сотрудников. В течение и по итогам года выплачиваются бонусы, индексация з/п. Для работы в офисе созданы комфортные условия для работы и отдыха, есть комната для отдыха и принятия пищи, чистые, комфортные санитарные комнаты. Работники склада обеспечены комплектами одежды и обуви по сезонам. Новым сотрудникам помогают в период адаптации. Во всех жизненных ситуациях всем сотрудникам со стороны руководства и коллектива оказывается материальная и моральная поддержка. Для создания еще более комфортных условий возможно необходимо организовать доставку обедов. Для повышения квалификации сотрудников - проф.обучение.