Отзывы сотрудников о компании Eqwile
Отзыв сотрудника
Специалист по обеспечению развития партнёров
Отзыв сотрудника
В компании присутствовала культура поддержки, это помогало быстро адаптироваться и достигать результатов. Работа в компании расширила мои навыки и дала ценный опыт.
Коллеги, руководители всегда были открыты к обсуждению и поддерживали идеи
Инспектор по кадрам
Отзыв сотрудника
Ну и удобный софт для работы (удобная админка и корп.мессенджер Slack), пожалуй, за год работы других очевидных плюсов сложно было найти.
Вас просто ставят перед фактом, что с завтрашнего дня вы будете зарабатывать меньше, ниже рынка (дружно всем отделом), отсюда текучка.
Если вам ОК, что нужно отчитываться (наверно сейчас уже поминутно) о своем проведенном на работе времени, расписав все досканально, вот тебе и удаленная работа ;)
Если вам ОК, что требования к повышению грейда будут выкатывать пол года+, при чем руководство сами себе ставят дедлайн по этому вопросу и сами же его нарушают, и так до бесконечности.
Например, в среду соберемся вместе обсудим требования, но эта «среда» откладывается в течении 6 + месяцев, по причинам, что эти требования пока не готовы и этот факт выяснялся каждый раз, редко где такое встретишь в плане отношения к сотрудникам и их мотивации.
Если вам ОК, что руководитель может вечером позвонить и спросить, цитирую: «А как ты думаешь, за что у тебя вышла такая зарплата?»
Хотя, все честно, по мотивации, которую они сами и предложили менеджеру.
Это к тому, что за что мы тебе платим вообще и поменять мотивацию в худшую сторону (классика).
Хотя все общение действительно на "ты";)
Если вам все нравится, то смело можете работать вместе)
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Гибкое начало рабочего дня
Открытое руководство
гибкость и скорость в принятии решений
Компания активно растёт и совершенствует процессы внутри
ДМС
Классная команда
Добавить больше информации о компании в сети.
HR Manager
За последний год компания сильно выросла, но дух стартапа пока сохранился. С ростом пришли и положительные изменения: стало больше порядка, наладилась адаптация новых сотрудников. Работать стало интереснее.
Что могу выделить как плюсы?
1. Полное доверие, нет заморочек с тотальным контролем.
2. Гибкое начало рабочего дня тоже очень нравится. Могу пойти на обед в любое удобное для себя время.
3. Быстро согласовываются отгулы и отпуска.
4. Ни разу не было задержки зп.
5. Зп всегда в рынке, иногда даже выше.
6. Невероятный коллектив: дружный, интересный, целеустремленный.
7. Всегда есть интересные задачи. Рутина тоже есть, но скучать некогда.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Eqwile
Рекомендуют ли сотрудники компанию Eqwile для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию Eqwile для трудоустройства, на основании 9 оценок.
Какая оплата труда в компании Eqwile?
Сотрудники компании Eqwile оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Eqwile оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Eqwile оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Eqwile оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Eqwile оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 9 оценок.
С 2010 года наши технические решения помогают клиентам повышать узнаваемость брендов, увеличивать посещаемость сайтов и стимулировать продажи.
Наши клиенты — это Тинькофф, Билайн, Rutube, СберМаркет и многие другие. Проекты охватывают более 90 млн пользователей в месяц. Входим в ТОП - 3 "Лучшая рекламная сеть".
Мы строим рекламную экосистему на основе RTB-стека и работаем над продуктами:
- Adwile SSP — максимизирует доходы партнёров от рекламы на их веб-сайтах. Мы предоставляем инструменты для управления инвентарем, настройки параметров рекламных объявлений и отслеживания результатов.
- Adwile DSP — помогает создавать, настраивать и анализировать рекламные кампании в режиме реального времени. Основные направления работы с платформой: self-сервис, когда рекламодатели самостоятельно управляют рекламными кампаниями, и full-сервис - предоставляем полный спектр услуг, включая продакшн и менеджеров.
За прошедший год мы очень выросли и продолжаем искать талантливых специалистов, готовых расти вместе с EQWILE.
Работа в команде EQWILE — это:
- Remote-first-компания и гибкий график. Работай, где тебе удобно, и выбирай время старта рабочего дня.
- Честность и прозрачность. Оформляем в штат с первого дня и платим заработную плату вовремя. Есть аккредитация IT-компании со всеми преимуществами.
- Открытая коммуникация. У нас нет микроменеджмента и формализма. Мы открыты к предложениям и быстро принимаем решения, развиваем культуру обратной связи.
- Классная команда. Работаем в атмосфере поддержки и доверия. Для новых сотрудников есть понятный план задач на период адаптации. Быстро и комфортно адаптироваться тебе поможет наставник и buddy.
- Профессиональное развитие. Возможность создавать, влиять на развитие продукта и процессов, поддерживаем инициативы наших сотрудников, а также оплачиваем курсы, вебинары и конференции.
- Возможность выбора бенефитов. В нашем «Кафетерии льгот» ты можешь выбрать оплату ДМС, курсов, психолога, коворкинга.
- Приятные подарки в День рождения и другие праздники :)
Информация о Eqwile
О корпоративной культуре в компанииСайт: https://eqwile.com/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет