Оптимакрос: отзывы о работе на должности Административный менеджер
Оценка компании
4,9
Очень хорошо
3 отзыва
3
0
0
0
90%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Административный менеджер
июль 2024
Что нравится?
1. Система онбординга - погружение в работу максимально четкое и быстрое, всегда есть к кому обратиться за помощью.2. Коллектив - прекрасные коллеги, настоящие профессионалы, с ними комфортно работать и общаться.
3. Система оплаты труда - вся трудовая деятельность оплачивается, даже если есть переработки.
4. Бонусы и плюшки (компенсация техники, мед. услуг, спорт инвентаря и проч.).
5. Руководство - у меня прекрасный руководитель, профессионал высокого уровня, всегда готовый прийти на помощь.
6. Вовлеченность и заинтересованность компании в развитии абсолютно каждого сотрудника.
7. Прекрасные HR BP, которые всегда рядом и заботятся о нас.
8. Внеклассные мероприятия, тимбилдинги.
Что можно улучшить?
Хотелось бы оффлайн мероприятий с коллегами, т.к. работаем удаленно, не хватает живого общения. И ДМС.
Преимущества и льготы
Административный менеджер
Москва,
январь 2024
Что нравится?
1) Интересные задачи и возможность видеть результат своей работы.2) Отличный дружный коллектив, который действительно помогает в решении рабочих задач и делится своим опытом.
3) Руководство заинтересовано в твоем развитии. Есть возможность расти внутри компании, т.к. компания быстро растет и развивается.
4) Гибкий график работы и удаленная работа. Можно самому выстраивать свой рабочий день, главное присутствовать на созвонах и выполнять все задачи
5) Расширенный соц.пакет. Можно компенсировать покупку техники, мед услуги, обучение за счет компании.
6) Есть система адаптации и наставничества для новых сотрудников, придя в компанию тебя постепенно погружают во все процессы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше офлайн тимбилдингов и выездных корпоративов, т.к. все работают удаленно, не хватает живого общения.
Административный менеджер
Армавир,
сентябрь 2022
Что нравится?
Работаю в компании давно, руководство заинтересовано в развитие сотрудников и это поощряется, рабочее время фиксируется в часах, поэтому если есть желание работать больше, то и зп больше, инициативы, пожелания учитываются и даже приветствуются
Что можно улучшить?
Больше офлайн встреч
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Оптимакрос
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет