Имена
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
Очень хорошо
92%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Имена
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
Очень хорошо
92%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.01.2025
85% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.01.2025
98% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.01.2025
98% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 13 отзывов
Курск (Курская область)

Отзывы о работе в Имена — Курск (Курская область)

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
92%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Курск (Курская область),
ноябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Нравится удаленный формат работы, свобода выбора и планирование задач по приоритетам. Есть возможность предлагать новые идеи непосредственному руководителю и быть услышанным, а также сразу применять их на практике в работе, не откладывая в долгий ящик.
Что можно улучшить?
Систематизировать и автоматизировать работу отдела. Отправлять на обучение и повышение квалификации сотрудников, выстроить карьерный трек с четким пониманием, как расти и идти по этому треку, увеличивая и прокачивая компетенции, а также как в результате увеличивать свой доход.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить