Отзывы о работе в Lazurit — Москва

Стремление развиваться и улучшать все сферы в компании.
Бесплатное обучение и оплачиваемая стажировка.
Различные конкурсы и акции для сотрудников.
Возможность общения с высшим руководством, даже если ты обычный дизайнер (директор и управляющие часто приезжают в салоны).
Доступность карьерного роста. График работы, сделать его более стабильным, на момент моей работы можно было работать неделю без выходных, потому что не хватало сотрудников. Было бы здорово, если бы не только в компании лазурит, а везде где есть рабочие смены больше 7 часов, тем более если нудно стоять, чтобы были график работы с 9.30-17.30 и с 14.30-22.30, где первые спокойно за полчаса до работы открывают смену, а вторые спокойны закрывают смену.
Тайные покупатели… отдельная история. Слишком большие штрафы за ТП, даже если не прошел один маленький пункт по чек листу. Это настолько демотивировало, что иногда после штрафа на дизайнера в своем салоне, страшно было подходить к покупателям.
План продаж часто слишком высокий для салонов, которые не являются проходным местом для людей. Поэтому появлялись планы по звонкам, чтобы поднять план по продажам, а это часто или даже всегда злит людей, из этого потраченное время на телефоне, вместо работы в зале.
Сделать рост в карьере не зависимым от администратора салона. Мне дали четкий ответ, что у нас в салоне некому работать, поэтому мне не позволят повыситься выше дизайнера. Но при этом сотрудники часто перевыполняли свои должностные обязанности.

Обучение, структура, мотивация Подкорректировать штрафные санкции

Лояльное отношение, минимальное отвлечение созвонами, чатами и прочим от работы. Увеличить кол-во корпоративов, добавить возможность коллегам по удаленке встречаться за счет компании