Удобное расположение, попался хороший коллектив на арене, иногда можно потренироваться на батутах
Что можно улучшить?
Руководство не самое приятное. Повсюду стоят камеры, нет времени сходить на обед (время вам никто не выделит), предвзятое отношение, ненормированный график, могут вызвать в твой выходной, холодные звонки клиентам арены
Очень крутой график! К вам всегда идут на встречу и помогают, подстраиваются, классный коллектив, все дружные, готовы прийти на помощь и поддержать, хорошее отзывчивое руководство!
Что можно улучшить?
Всё отлично, с коммуникацией проблем нет, выплаты всегда вовремя, без задержек, трудоустройство официальное
иногда можно потренироваться на батутах, есть куда положить вещи.
Что можно улучшить?
ночной администратор в понимании «just up” это просто уборщица, вы не работаете с документами, вы не встречаете клиентов, вы- просто клининг-сервис, так что думайте, нужно оно вам или нет
Гибкий график, приятный тренерский состав и несколько администраторов, но не офис. Зарплата вовремя, но до 100.000, как указано в вакансии очень трудно «дослужиться».
Что можно улучшить?
Предвзятое отношение руководства к сотрудникам, отсутствие мотивации и доп. оплат в праздники. На смене за малейшие недочеты достают, а потом еще и штраф выписывают. Не нравитесь как человек, а не как работник, такое к вам отношение и будет)
Платили в срок обещанные деньги, выдавали форму, есть справедливая система премий и штрафов, гибкий график, объект и рабочие смены удобно согласовывать по своему желанию
Работала пару лет, компания привлекла стабильностью и тем, что она не стоит на месте (зарплата постепенно росла, было какое-никакое развитие, уровень задач тоже рос). Деньги платят, которые обещают, иллюзий по поводу работы не было, что на собеседовании сказали, то и делала. Руководство и сотрудники адекватные, как ты относишься к компании, так и она к тебе. Хороший опыт.
Что можно улучшить?
Не всем подходит такая работа, много общения с людьми, если хотите на работе балду пинать, то это не сюда.
Работаю специалистом по маркетингу в компании более 4 лет. Работодатель беспокоится обо мне, как о сотруднике, доверяет моей экспертизе, не занимается микроменеджментом, лоялен и всегда идет навстречу.
Что можно улучшить?
Здорово, когда отдел маркетинга большой и можно делиться экспертизой - однако работодатель уже развивает этот аспект.
Неплохая з/п, за отработанные дни, возможность гибкого графика, дружелюбный коллектив профессионалов.
Что можно улучшить?
Низкий уровень мотивации сотрудников, безразличие руководства, нет доп. оплаты за праздничные дни, постоянная смена точки, часто приходилось выходить дополнительно.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании JUST UP!
Рекомендуют ли сотрудники компанию JUST UP! для трудоустройства?
45.5% сотрудников рекомендуют компанию JUST UP! для трудоустройства, на основании 11 оценки.
Какая оплата труда в компании JUST UP!?
Сотрудники компании JUST UP! оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники JUST UP! оценивают руководство компании?
Сотрудники компании JUST UP! оценивают работу руководства на 2.8 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники JUST UP! оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании JUST UP! оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 11 оценки.
Сеть батутных центров "JUSTJUMP!" - молодая динамично развивающаяся компания в области спорта и развлечений. Наша задача - делать спорт доступным, интересным и безопасным для всех категорий населения. Мы работаем в сотрудничестве с общероссийскими спортивными организациями и органами государственной власти. Большое внимание уделяется некоммерческим проектам - работе с социально незащищенными гражданами, центрами социального обслуживания населения, детскими домами и приютами.
В нашей команде каждому сотруднику предоставляется возможность развиваться и расти в профессиональном плане.