Отзывы сотрудников о компании КАДВАРУС
Отзыв сотрудника
Для старта карьеры отличное место, лояльное руководство и можно получить хороший профессиональный опыт, который вы сможете применить в будущем.
Проводить больше корпоративных мероприятий, чтобы сплотить команду.
Отсутствие социальных льгот.
Ответ представителя компании
Уровень заработной платы определяется наличием профильного профессионального образования и релевантного опыта работы, а также качеством выполняемой работы. Компания всегда открыта для сотрудников, которые пришли из других профессиональных сфер (не ИТ), не имеют соответствующего образования, необходимых навыков, знаний и предоставляет возможность освоить новую профессию, инвестируя в стажера силы и время, а равно средства. Остается только дело за способностями сотрудника. В работе важно уметь осваивать новые знания и вырабатывать навыки, которые позволяют справиться с рабочими задачами на качественном уровне. Также при возникновении любых рабочих моментов, быть готовым проговаривать их с командой и руководителем, а не копить и носить в себе. Если сотрудник за 1,5 года не смог показать качество работы на уровне хотя бы Junior, то к сожалению он остается стажером и получает соответствующую компенсацию и здесь важно для себя решить или определить пути и способы развития, или отказаться от новой области деятельности и вернуться к изначальной профессиональной деятельности, или попробовать себя в чем-то другом. Полагаю что-то у Вас в любом случае должно что-то получиться!
P.S. Все результаты работы сотрудника в период работы у работодателя являются собственностью работодателя и намеренное уничтожение нематериальных активов работодателя является наказуемым деянием. Желаю Вам найти себя в будущем и не делать деяния, которые могу характеризовать Вас с не лучшей стороны. Удачи в трудовой деятельности.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КАДВАРУС
Рекомендуют ли сотрудники компанию КАДВАРУС для трудоустройства?
0% сотрудников рекомендуют компанию КАДВАРУС для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании КАДВАРУС?
Сотрудники компании КАДВАРУС оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники КАДВАРУС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КАДВАРУС оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники КАДВАРУС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КАДВАРУС оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 1 оценки.
Компания "Кадварус" является ИТ разработчиком в сфере решений для комплексной автоматизацией компаний заказчиков на всей территории России.
Компания является сертифицированным партнером компании ELMA и предоставляет полный спектр услуг: внедрение системы, разработку решений на ее платформе, а также оказание технической поддержки по продукту.
Для достижения максимальной эффективности работы наших заказчиков мы осуществляем внедрение процессного управления с интеграцией всех используемых информационных систем в одну удобную корпоративную ИТ среду:
- Внедрение BPM – позволяет выстроить единую структуру процессов организации для простого перехода к эффективной сервис-ориентированной модели управления;
- Внедрение электронного документооборота ECM – делает комплексную автоматизацию компании целостной и завершенной;
- Внедрением CRM – позволяет всю рутинную работу с клиентами превратить в единый и непрерывный конвейер;
- Внедрение KPI показателей компании – позволяет руководителям измерять эффективность сотрудников, отделов и предприятия в целом в реальном времени.
Среди наших заказчиков компании финансового сектора, производственные предприятия, строительные организации и учреждения здравоохранения.