Компания "Таттелеком", г.Набережные Челны: отзывы о работе на должности Сервис-инженер
Оценка компании
4,1
очень хорошо
6 отзывов
5
4
3
2
1
3
2
1
0
0
88%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Сервисный инженер
Набережные Челны,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, своевременная оплата труда, так же больничных, отпускных.
Что можно было бы улучшить
Авторизация рутины, уменьшение количества бумажной волокиты, распределения обязанностей, увеличение заработной платы.
Преимущества и льготы
Сервисный инженер
Набережные Челны,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
На работе должно быть интересно. Нравиться организованность работ, сама специфика работы, коллектив, количество общения с разными людьми, набираешься опыта, расширяешь кругозор.
Что можно было бы улучшить
Что бы была эффективная мотивация персонала, не только материальная, но и нематериальна.
Преимущества и льготы
Сервисный инженер
Набережные Челны,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
При трудоустройстве полное сопровождение, всё подскажут, покажут, направят. Всё внятно и понятно. Стажировка с опытными специалистами. Отзывчивые коллеги. Адекватное начальство
Что можно было бы улучшить
Даже не знаю, всё устраивает. Если только расширить выдачу расходников, инструмент. А так всё хватает для работы в должность
Преимущества и льготы
Сервисный инженер
Набережные Челны,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Из плюсов можно отметить возможность дополнительного заработка, хорошее оборудование для работы
Что можно было бы улучшить
Много бюрократии, ещё хотелось бы больше отзывчивости от руководства, потому что жалобы и предложения зависают на месяцы, иной раз на годы, и да, бюрократии многовато
Сервисный инженер 1 категории
Набережные Челны,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Как и любая сфера обслуживания, данная работа для стрессоустойвивых людей, если умеешь думать головой, можно получать хорошую заработную плату с учётом всех возможных штрафных моментов, компания требует порядка.
Что можно было бы улучшить
Компании нужна отдельная группа по профилактическим работам, огромное число обязанностей, которое с каждым разом возрастает только демотивирует сотрудника к дальнейшей работе в компании, нужно набирать больше групп людей для точного распределения обязанностей, что создаст больше рабочих мест и тем более улучшит развитие компании как в денежном, так и отразится внешне, будет больше порядка и меньший процент того, что любой сотрудник покинет данную компанию.
Преимущества и льготы
Сервисный инженер
Набережные Челны,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Всегда помогут и подскажут,не повышают тон,профи своего дела
Что можно было бы улучшить
Выплачивать больше средств за автомобиль,расчетки в бумажном варианте
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Компания "Таттелеком", г.Набережные Челны
Популярные компании
Популярные компании