Отзывы сотрудников о компании Datanomica
Fullstack-разработчик
Системный программист
- ДМС, в принципе его нет, и компенсации за него не предусмотрена
Разработчик
Отличная команда
Прекрасная поддержка при адаптации
Java-разработчик
Никакой бюрократии и проволочек.
Инженер-программист
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Datanomica
Рекомендуют ли сотрудники компанию Datanomica для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Datanomica для трудоустройства, на основании 16 оценок.
Какая оплата труда в компании Datanomica?
Сотрудники компании Datanomica оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Datanomica оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Datanomica оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Datanomica оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Datanomica оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 16 оценок.
Datanomica (ООО «Датаномика», ИНН 9728006808) решает проблемы структурирования разнородных данных, которые сложно поддаются анализу, помогает среднему и малому бизнесу, банкам, ритейлу использовать данные чеков для оценки конъюнктуры спроса и экономических показателей, помогает банкам повысить качество сервиса финансового планирования и аналитики для клиентов.
Datanomica — аккредитованная ИТ-компания и резидент кластера информационных технологий фонда «Сколково».
Мы разрабатываем:
- Cloud-сервисы для расчёта рекомендаций и аналитики по большим массивам данных, используя технологии искусственного интеллекта и машинного обучения (AI и ML);
- Mission critical системы обработки и анализа данных для крупного бизнеса;
- SaaS-решения для малого и среднего бизнеса.
Наши ценности:
- Удобство, экономия времени и ресурсов для наших заказчиков;
- Сложные технологические решения;
- Развитие и самореализация для каждого сотрудника компании;
- Решительность и ответственность;
- Открытые коммуникации, своевременная и развёрнутая обратная связь для всех уровней должностей.
От нас:
- Амбициозные цели, сложные и интересные технологичные задачи;
- Топовое оборудование и весь необходимый софт;
- Внутреннее и внешнее обучение сотрудников, обмен опытом и знаниями, индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании;
- Демократичная корпоративная культура: отсутствие дресс-кода, гибкий график, удалённый формат работы, с возможностью посещать офлайн-офис на Кутузовском пр-те 36, стр.23.
Информация о Datanomica
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет