Отзывы о работе в Миргород Дмитрий Сергеевич — Москва

Сплоченный коллектив, и это не просто слова. Без трудностей, конечно не бывает, но я всегда могу обратиться с вопросам к коллегам из других отделов, и знаю, что мне там помогут. Компания сама улучшает все спектры и уголки компании. Я рада что директор понимает и делает все для улучшения не только бизнеса, но и для каждого сотрудника.

Экспертность в работе отдела маркетинга в частности и других отделах. Компания развивается и все необходимые улучшения происходят своевременно.

Хорошая коммуникация, адекватное руководство, есть возможность роста, приветствуется инициатива. Пока всё отлично.
Если рассматриваете работу в долгую, в приятном коллективе, этот вариант для вас

Только удаленный формат работы и коллектив, с которым мы дружно всем отделом ушли. Теперь вот набирают новых вместо нас) Всё!!! Компания заточена только на продажу франшизы. Регулярно несвоевременная выплата зп.

Работаю в компании больше года, максимально довольна условиями работы. Отличный дружный коллектив, отзывчивое, понимающее руководство. Есть карьерный рост, несколько раз повышали зарплату.
Очень рекомендую быть частью нашего большого коллектива. Меня все устраивает, отличная команда профессионалов.

Прекрасный, понимающий и дружный коллектив, большие возможности для роста и перспектив, стабильные выплаты зарплаты, удобный удаленный график работы, интересные задачи, которые развивают видение и кругозор. Все сотрудники компании настоящие эксперты своего дела, и атмосфера очень располагает к трудолюбию и продуктивности. Всегда есть к чему стремиться, но мне нечего сказать о том, что можно было бы улучшить

Из плюсов это удалённый формат работы, поэтому и выбрала их Коммуникация между сотрудниками не налажена, руководитель не умеет давать поручения совсем, обращаться по имени, говорить чётко что нужно сделать и в какие сроки. Проводят несколько собеседований, тестовое задание, принимают на работу, запрашивают все документы, когда приступаешь к работе не вводят в должность, игнорируют по полной, а потом просто оповещают, (после недели собеседований и нескольких дней) что вы им не подходите, что не добивались от них ответа, вместо поручений устраивают какие-то проверки не говоря, что им надо, скорость или качество. На собеседований толком не слушали, перебивали, торопили. Может быть сотрудники и не нужны, только сбор контактных данных. Благодаря им, упустила 3 предложения по работе. Полное отсутствие уважения к чужому времени.

Удаленка, понятные задачи, заработная плата Повысить заработную плату