Отзывы сотрудников о компании НПФ Электропривод
Отзыв сотрудника
- Каждый сотрудник имеет персональное рабочее место.
- Улучшить рабочую атмосферу, снизить уровень шума от нерабочих вопросов в офисе.
- Оптимизировать стиль управления, уменьшить излишний контроль со стороны менеджеров.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании НПФ Электропривод
Рекомендуют ли сотрудники компанию НПФ Электропривод для трудоустройства?
0% сотрудников рекомендуют компанию НПФ Электропривод для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании НПФ Электропривод?
Сотрудники компании НПФ Электропривод оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники НПФ Электропривод оценивают руководство компании?
Сотрудники компании НПФ Электропривод оценивают работу руководства на 1 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники НПФ Электропривод оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании НПФ Электропривод оценивают возможности карьерного роста на 1 из 5, на основании 1 оценки.
Компания Электропривод - производственное предприятие, основанное в 2002 году в Санкт-Петербурге. Главной сферой деятельности является разработка и изготовление блоков управления электродвигателями малой мощности.
Имеется крупный филиал в Москве и множество партнеров в России и за рубежом. Есть крупные склады готовых изделий, отделы разработки и технической поддержки, собственный сервисный центр. Служба логистики обеспечивает потребности производства комплектующими от лучших мировых брендов.
Готовая продукция используется в машино- и приборостроении, нефтегазовой и сельскохозяйственной отраслях, медицине, химической и пищевой промышленности. Основными клиентами выступают промышленные предприятия и индивидуальные предприниматели.
Компания заинтересована в длительных отношениях с сотрудниками. Индивидуальный подход к решению вопросов и четкое соблюдение договоренностей – важные составляющие взаимодействия в коллективе. Многие работники прошли дополнительное обучение или повысили уровень образования за счет компании. Для укрепления деловых и связей дважды в год организовываются общие выездные мероприятия с отдыхом в неформальной обстановке.
Информация о НПФ Электропривод
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника