Отзывы о работе в Navigator.taxi — Санкт-Петербург

Отличный коллектив, график работы хороший. Условия труда устраивают В принципе все хорршо. Минусов практически нет. Все устраивает

Все очень дипломатично и современно. Собственники не жалеют средств на обучение и развитие сотрудников. Уровень заработной платы. Это всегда хотелось бы улучшить. Сейчас в рынке.

Работаю дистанционно, хорошие коллеги.
Выплачивают мотивацию за проделанную работу. Структура нашего парка утроена очень даже хорошо , поэтому хотелось бы своевременных решений задач. Остальное улучшать не надо

Быстрое решение рабочих моментов, з/п без задержек, коллектив молодой, дружный, уважительное отношение к работникам. Компания быстро растет. Оплата труда достойная. Нет комнаты для отдыха. Здание, в котором располагается офис требует ремонта (старое).

Гибкость графика и то, что работа удаленная Коммуникацию между сотрудниками и арендаторами

Хороший коллектив, удобное расположение места работы, понятная система оценивания труда Более четкое распределение обязанностей

Дружный молодой коллектив
Перспективы карьерного роста
Пришел менеджером - стал руководителем отдела
Часто делают прикольные корпоративные тусовки
Недавно летал на Бали за счет компании как лучший сотрудник В офисе нет кухни для сотрудников
Руководство реально требовательное

Динамично развивающаяся компания. Прозрачная история формирования з/п.
Возможность карьерного роста (пришел водителем, стал управляющим).
Руководство вкладывает очень много сил и средств для формирования сплоченной команды. Материальную базу (оргтехника).

Всё было бы хорошо, если бы работодатель соблюдал условия договора. Мне просто отказали в выплате заработной платы. Подал заявление в прокуратуру, жду результатов проверки. Соблюдение договорённостей между сотрудником и работодателем.

Мой работодатель очень отзывчивый. При возникновении каких-либо вопросов моментально отвечает и помогает решить.
В компании хорошо налажена система коммуникаций и иерархия. Есть четкое понимание кому писать и куда: предоставлены специальные рабочие платформы Русквант, 1С. Все это помогает вовремя выполнять задачи. Руководитель адекватный, поощряет, хвалит, за невыполнение задач может и показать недовольство. Денежных штрафов пока не получала, а поощрения - стабильно. Предоставили возможность карьерного роста. Я начала как документовед, потом мне предложили взять службу колцентра на контроль, сейчас я уже и на руководящей должности. Улучшает работу, улучшаешь зарплату. Увеличить количество сотрудников.