Отзывы сотрудников о компании ГБУЗ Психоневрологический диспансер №5

Взаимодействие с руководством. Такое ощущение, что в администрации ПНД работают сами пациенты. Очень предвзятое отношение. Нездоровая атмосфера в коллективе. Отсутствие системы наставничества.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Оплата больничного

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГБУЗ Психоневрологический диспансер №5

Рекомендуют ли сотрудники компанию ГБУЗ Психоневрологический диспансер №5 для трудоустройства?

0% сотрудников рекомендуют компанию ГБУЗ Психоневрологический диспансер №5 для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Какая оплата труда в компании ГБУЗ Психоневрологический диспансер №5?

Сотрудники компании ГБУЗ Психоневрологический диспансер №5 оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники ГБУЗ Психоневрологический диспансер №5 оценивают руководство компании?

Сотрудники компании ГБУЗ Психоневрологический диспансер №5 оценивают работу руководства на 1 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники ГБУЗ Психоневрологический диспансер №5 оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании ГБУЗ Психоневрологический диспансер №5 оценивают возможности карьерного роста на 2 из 5, на основании 1 оценки.

Амбулаторное отделение . мощностью 125 посещений в смену. Обслуживает население Красногвардейского района. Задачами заведующего является руководство работой отделения, в соответствии с функциями и задачами.Планирование и прогнозирование деятельности отделения. Координация деятельности подразделения с другими.Осуществление контроля за качеством оказания медицинской помощи, в том числе выполнением стандартов.Осуществление функии заместителя председателя ВК. Анализ работы и предоставление отчетов.

Информация о ГБУЗ Психоневрологический диспансер №5

О корпоративной культуре в компании

Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки

Отзывы по городам

Санкт-Петербург 1