KERAMA MARAZZI (ООО Компания Дон-Керама): отзывы о работе на должности Менеджер по работе с клиентами
Оценка компании
4,7
Очень хорошо
2 отзыва
2
0
0
0
93%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по работе с оптовыми клиентами
Ростов-на-Дону,
январь 2024
Что нравится?
Самое лучшее место работы!Начинала свою карьеру с обычного дизайнера, далее дошла до управляющей целого салона. В данный момент работаю менеджером отдела оптовых продаж дистрибьюции. Достойная заработная плата, выходные и праздничные дни всегда соблюдаются. Никаких переработок и задержки на рабочем месте. Отличный коллектив! Комфортные условия труда!
Что можно улучшить?
Хотелось бы более углубленного обучения в работе с переходом на новую программу.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Ростов-на-Дону,
декабрь 2023
Что нравится?
Самое основное- это комфортная обстановка в коллективе! Понятно составлена мотивация. Особенно повезло сотрудникам розницы, помимо основного плана, у них есть широкий спектр товара при продаже которого получают бонусы. Зарплаты у них точно достойные. Перейдя в офис, поняла, что управляющие и даже некоторые продавцы получают з.п больше, даже некоторых руководителей отделов) Хотя первоначально всем кажется иначе). Генеральный директор компании приветствует демократичное общение. Можно зайти за советом, всегда поддержит и подскажет. Ну и «мотивационные беседы» проводятся, конечно, по необходимости. Слава богу, что не часто) Белая з/п
Годовая премия
Выходные праздничные, даже салоны отдыхают в новогодние, 8 марта, 23 февраля, пасха, майские даже были.
Полис ДМС
Карьерный рост есть, но опять же, если тебе важны результаты компании, а не только свои. Если ты много работаешь и достигаешь результатов. Т.к по з.п особой разницы нет.
Нравится работать в крупной компании, которую многие знают. Когда ясна цель для чего работаешь и что в итоге получишь, без сплетен и интриг.
Что можно улучшить?
Т.к центральный офис находится в Москве, приходится на все согласовывать бюджет, не всегда учитывают наше мнение, завышают планы или на важные мероприятия ограниченное финансирование. Приходится приводить аргументы, чтобы хоть как-то найти середину. Также переход сотрудников офиса на квартальную премию. Выплаты каждый месяц, были намного удобнее.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о KERAMA MARAZZI (ООО Компания Дон-Керама)
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)