МЕДИ РУС: отзывы о работе на должности
Директор салона

Отличный товар, хороший коллектив именно в магазине, больше положительных моментов нет Отношение руководства к сотрудникам, уровень заработной платы

Официальное трудоустройство, сокращённый рабочий день в пятницу Коммуникация между подчинёнными и руководством не налажено. Идеи по улучшению бизнеса, повышения прибыли не воспринимают. Уберите "кумовство", подхалимство. Нужно оценивать работу сотрудников по достигнутым результатам, а не из личных, субьективных мнений. Так же следует наладить работу HR отдела и отдела по обучению.

качественная продукция, условия труда хорошие, заработная плата без задержек и официально Директор салона не должен получать в 2 раза меньше своих сотрудников специалистов по ортопедии, доход меньше чем во многих организациях, если будешь кого то заменять, др директора например, за месяц можешь получить дополнительно 10000 р, проценты при выполнении плана не получишь за 2-й салон, нет медицинской страховки, нет корпоративных мероприятий, нет премий не годовых, ни квартальных, присутствует депремирование, руководство кидает директоров по разным салонам, постоянная нехватка линейных сотрудников, из за этого страдают показатели выполнения плана, но всем все равно как ты это сделаешь