Торговый Дом ВЛВ: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Безумно нравится работать в этом бренде. Крутой продукт, который хочется продавать, фишки в каждом магазине для клиентов, от того и конкурентоспособность выше. Лояльность к сотрудникам.

Открытые ценности, командообразование все заражены общим делом, большая взаимоподдержка. Хотелось бы улучшить коммуникацию между отделами

Все отлично, удобный график, лояльное руководство, зарплата без задержек, хороший островок в проходном месте Все хорошо, все условия труда соблюдены

Работаю в корнере Авиапарк,что особенно нравится,так это дружеский коллектив и справедливое руководство,а это большой плюс для меня,так как мы большую часть времени находимся на работе,что с удовольствием хочется туда идти,еще большой плюс,что всегда можно подмениться между собой и не только между коллегами в авиапарк,а попросить и другие магазины
Сильный маркетинг,реклама,руководство все делает,что бы всегда были новинки,а это каждый вторник,своевременные выплаты и стабильная зарплата!
Подарки от компании на праздники и корпоративы,что тоже очень приятно! Побольше разных мотивационных конкурсов между магазинами
Кофейную подпитку и разные вкусняшки

График работы, зарплата выше среднего, директор просто пушка Было бы неплохо добавить ДМС

Из плюсов:
Свобода в выборе графика, отличный коллектив, удобное местоположение Выдавать сотрудникам талон на питание ежемесячно.

Плюсы:
Свобода в выборе рабочего графика
Хороший коллектив
Если постараться, то хорошая зарплата Талон на питание сотрудникам на месяц с удержанием зарплаты

1. Возможность выбрать график
2. Сильные люди в отделе маркетинга и продукта
3. Замечательная команда, если вам с ней повезет (все зависит от отдела, точки продаж и тд) 1. Отсутствие обучения по продукту и техникам продаж (требуют, но не прикладывают усилии, чтобы знания появились)
2. Нет корпоративной культуры и коммуникации (нет выстроенных каналов коммуникации с удаленной точкой)
3. Нет распределения обязанностей, в трудовом договоре нет должностной инструкции (руководство перекладывает ответственность друг на друга)
4. Завышенный план (не рассказывают по каким причинам поставили определенный план, невыполненный план = маленькая зарплата)
5. Несоответствие описания вакансии и обещаний работодателя и реальности (обещают одно, по факту все непонятно как)
6. Не оплачивают праздничные дни и переработки, проверяйте трудовой договор
7. Много шума и маркетинга, коммуникации внутри компании сырые и держатся на добросовестных сотрудниках

Есть возможность договариваться на счет графика работы . Если повезет будет хороший коллектив Все!
Начиная от закупок Брендов до коммуникации между сотрудниками.

Свобода в выборе графика, руководство может подстроиться под тебя. Но это при условии того, что ты «любимчик» у руководства. Вместо заявленных 80тыс. получаешь в обычные месяца розницы, около 65тыс.
Выделенная зона отдыха только у сотрудников концептуальных магазинов, на островках в Тц ничего не предусмотрено.

Заявленного обучения нет. Тк каждый магазин или же островок работает так, как научились сами. За что переодически получают замечание от руководства. При этом единых прописанных стандартов работы нет.

По факту продаёшь товар, заказанный из алиэкспресса втридорога. Большинство украшений заказано и куплено там, но преподноситься покупателю, как бренд собственного производства.